Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine kleine technische Mannschaft und automatisiere Prozesse für Kassen und Zahlungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die lokale Wirtschaft unterstützt und Technologie zugänglich macht.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld in Nyon, nur 1 Minute vom Bahnhof entfernt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Zahlungsabwicklung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in Teamleitung und Problemlösung, keine spezifische Erfahrung im Zahlungsbereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Notre mission: booster l'économie locale. Rendre la techno accessible à tous les commerçants, restaurateurs et associations, et repenser des process pour automatiser ce qui peut l'être - chez nous comme chez eux. Depuis +12 ans, on équipe des milliers d'établissements en solutions de caisse et de paiement. On grandit vite, et on cherche la personne qui va prendre la tête de notre pôle technique: piloter nos deux collaborateurs qui configurent les caisses et gèrent le SAV logiciel, et devenir le repère technique de tout l'écosystème: en interne, côté clients et côté éditeurs. Ce poste est à 50% opérationnel, 50% pilotage. Vous automatisez de vos mains ce qui peut l'être, et vous faites monter en compétence votre équipe sur le reste.
Concrètement, vous allez:
- Automatiser tout ce qui mérite de l'être (onboarding, configuration, intégrations API, remontées de données)
- Piloter une petite équipe, arbitrer les priorités, assumer les décisions
- Être l'interlocuteur technique de nos clients clés et de nos partenaires éditeurs
- Transformer des besoins flous en solutions qui tournent
Vous êtes la bonne personne si:
- Vous avez déjà piloté une équipe, même petite, et vous aimez ça
- Vous aimez autant faire vous-même que transmettre
- Vous lisez une doc API sans que ça vous fasse peur
- Vous automatisez par réflexe, pas par consigne
- Vous travaillez aujourd'hui dans une structure où vous sentez que vous pourriez faire 3x plus avec plus d'autonomie
Pas besoin d'être développeur. Avec Claude, Zoho et les API de nos partenaires, une personne débrouillarde fait aujourd'hui ce qui demandait hier une équipe entière. C'est ce qu'on cherche. Vous n'avez probablement pas d'expérience dans les caisses ou le paiement, ce n'est pas grave. Ce qu'on cherche d'abord, c'est votre façon de résoudre des problèmes. Le métier, on vous le transmet.
Français courant, anglais pro. Poste en présentiel à Nyon, à 1 minute de la gare. Expérience du marché suisse exigée.
Pour postuler:
- Directement via Jobup.
- Dans votre message (ou en annexe de votre CV), inclure:
- Un exemple d'automatisation que vous avez mise en place: le problème, votre solution, le résultat
- Votre prétention salariale et votre disponibilité
Pas besoin de lettre de motivation classique, l'exemple d'automatisation la remplace largement. Réponse sous 5 jours ouvrés pour les profils sélectionnés. Démarrage à convenir.
Lead technique - caisses et paiements Arbeitgeber: becash sa
Als Arbeitgeber in Nyon bieten wir eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre technischen Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen einzubringen. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und das Lernen, während wir gleichzeitig die lokale Wirtschaft unterstützen. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und der Chance, ein kleines Team zu leiten, sind wir bestrebt, Ihnen nicht nur eine erfüllende Karriere, sondern auch persönliche Wachstumschancen zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead technique - caisses et paiements erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Lead Technik bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie sie ihre Prozesse automatisieren und welche Herausforderungen sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Du solltest in der Lage sein, über Automatisierungslösungen zu sprechen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat, frag nach Insider-Infos. Das kann dir helfen, besser zu verstehen, was sie suchen und wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu priorisieren. Vergiss nicht, dein Beispiel für eine Automatisierung beizufügen – das ist dein Schlüssel zum Erfolg!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead technique - caisses et paiements mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Beispiel:Wenn du dein Beispiel für eine Automatisierung teilst, sei so konkret wie möglich. Erkläre das Problem, das du gelöst hast, und zeige, wie deine Lösung den Unterschied gemacht hat. Das hilft uns, deine Denkweise besser zu verstehen!
Halte es einfach und direkt:Wir lieben klare und prägnante Informationen. Vermeide lange Ausschweifungen und komm direkt auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst.
Vergiss die klassische Bewerbung:Du brauchst keine traditionelle Bewerbung oder ein langes Motivationsschreiben. Dein Beispiel der Automatisierung ist das, was zählt! Mach es spannend und zeig uns, was du kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dir zeitnah Rückmeldung geben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei becash sa vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut: die lokale Wirtschaft zu boosten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu beitragen können, diese Mission zu erfüllen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Vision dahinter.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da das Unternehmen Wert auf Automatisierung legt, solltest du ein Beispiel für eine Automatisierung, die du umgesetzt hast, parat haben. Erkläre den Ausgangspunkt, deine Lösung und das Ergebnis. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Teamführung betonen
Da die Position auch das Führen eines kleinen Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Prioritäten setzt und Entscheidungen triffst, um dein Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
✨Technisches Verständnis zeigen
Du musst kein Entwickler sein, aber ein gewisses technisches Verständnis ist wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu API-Dokumentationen oder Automatisierungsprozessen zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und diese zu nutzen.
