Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere Elektroklein- und Großgeräte und arbeite im Störungsdienst.
- Unternehmen: BECHERT, ein innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Angenehmes Arbeitsklima mit Wertschätzung und Respekt.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind erfolgreich, weil unsere Kunden und unsere Mitarbeiter*innen im Mittelpunkt stehen. BECHERT bietet erfahrenen Fachkräften weit mehr als einen sicheren und abwechslungsreichen Job. Wir bieten Ihnen vor allem jede Menge Verantwortung, ein exzellentes Team aus Spezialisten, vielseitige Entwicklungschancen und eine Arbeitsatmosphäre mit menschlichem Miteinander, flachen Hierarchien, Wertschätzung auf allen Ebenen und gegenseitigem Respekt. Gleichzeitig unterstützen wir neue Mitarbeiter mit gezielten Einarbeitungsplänen und -programmen, spezifischen Schulungen und einer netten Kollegenschaft.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Reparaturen im Bereich Elektrotechnik
- Reparaturen von Elektroklein- und Großgeräten in der weißen Ware (Waschmaschinen, Trockner, Kühlschränke usw.)
- Inbetriebnahme, Wartung und Einweisung von Sprechanlagen
- Teilnahme am allgemeinen Störungsdienst
Qualifikationen / Anforderungen
- abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in FR Energie- und Gebäudetechnik
- fachlich versiert, mit technischem Verständnis
- Kenntnisse im Bereich Reparaturen von Elektroklein- und Großgeräten (weiße Ware)
Persönliche Anforderungen
- hohes Maß an Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse 3/B
Leistungen der Anstellung
- durchgehende Beschäftigung mit zukunftssicherem und unbefristeten Arbeitsplatz
- interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
- ein dynamisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima
- Möglichkeit zur Weiterbildung
- angemessene, leistungsgerechte Vergütung
- freiwillige soziale Zusatzleistungen
Elektroniker im Kundendienstbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Bechert Haustechnik Gmbh
BECHERT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet, sondern auch ein starkes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flachen Hierarchien und gezielten Einarbeitungsprogrammen unterstützen wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, während wir gleichzeitig interessante und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich Elektrotechnik anbieten. Unsere engagierte Kollegenschaft und die Möglichkeit zur Weiterbildung machen BECHERT zu einem attraktiven Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker im Kundendienstbereich (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker im Kundendienstbereich interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei BECHERT arbeiten oder Kontakte haben. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und kann wertvolle Tipps bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Elektrotechnik und über die Produkte, die BECHERT anbietet. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihren Werten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker im Kundendienstbereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du drauf hast.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Zeige uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechert Haustechnik Gmbh vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Elektrotechnik und die Reparatur von Geräten in der weißen Ware auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit bei BECHERT großgeschrieben wird, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Kollegen zeigen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu beantworten. Überlege dir Situationen, in denen du schnell auf Veränderungen reagiert hast oder bereit warst, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und den Schulungsprogrammen, die BECHERT anbietet. Stelle Fragen dazu, wie neue Mitarbeiter unterstützt werden und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
