Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Marketingaktivitäten und entwickle kreative Kampagnen für Partner- und B2B-Kommunikation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und spannenden Projekten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenbotschaft und arbeite an aufregenden Events und Social-Media-Inhalten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing, starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude an Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Als kommunikative Schnittstelle zwischen Partnermanagement, zentralem Marketing, Unternehmenskommunikation und operativen Einheiten werden Vermarktungsaktivitäten koordiniert, Kampagnen gesteuert und eine konsistente Markenbotschaft sichergestellt.
- Du entwickelst, steuerst und koordinierst Marketing- und Vermarktungsaktivitäten mit Fokus auf Partner- und B2B-Kommunikation und setzt Go-to-Market-Initiativen für Hersteller- und Lösungspartner um.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Partnermanagement, Business Development und Business Operations zur gezielten Unterstützung der Vertriebseinheiten.
- Du übernimmst das Briefing, die Steuerung und die Qualitätskontrolle externer Dienstleister (z. B. Agenturen, Designer, Content-Creator) und stimmst dich dazu eng mit internen Fachstellen ab.
- Verantwortung für die Erstellung, Überarbeitung und Optimierung von Präsentationen, Pitch-Decks, Vertriebsunterlagen, Webseiten sowie weiteren Vermarktungsmaterialien.
- Koordination von Social-Media-Content und Redaktionsplanung, Abstimmung mit Corporate Communications sowie Organisation und Begleitung von Events, Partnerveranstaltungen, Roadshows und Webinaren gemäß Bechtle CI/CD.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Marketing, idealerweise im B2B-Umfeld mit Bezug zu IT, Partner- oder Herstellermarketing.
- Stärke in Koordination, Steuerung und Schnittstellenmanagement sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an cross-funktionaler Zusammenarbeit.
- Sicheres Gespür für die Gestaltung moderner Marketingmaterialien, Präsentationen und Kampagneninhalte.
- Erfahrung im Social-Media-Umfeld sowie in der Planung und Organisation von Events von Vorteil.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere PowerPoint und Teams).
- Sehr gute Englischkenntnisse und Begeisterung für Technologie, Herstellerpartnerschaften und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Bechtle Clouds GmbH
Als Arbeitgeber bietet Bechtle eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem klaren Fokus auf B2B-Marketing im IT-Sektor ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln. Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern fördert nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl innerhalb des Unternehmens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar ein paar interessante Gespräche führen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen wie dir!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Marketing und B2B-Bereich am besten präsentieren kannst. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten!
✨Zeige deine Kreativität!
Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, sei es in Form von Präsentationen oder Marketingmaterialien. Lass uns zeigen, was du drauf hast und wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und lockeren Schreibstil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle Clouds GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Marketing Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über die Marke und ihre aktuellen Marketingstrategien. Wenn du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst, kannst du besser darlegen, wie du zur Markenbotschaft beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
