Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die B2B-Vertriebsorganisation und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Bechtle, ein führendes IT-Unternehmen mit über 14.500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zugang zur Bechtle-Akademie.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den IT-Vertrieb der Zukunft und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Vertrieb und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61988 - 75763 € pro Jahr.
Bereit für alles? Bereit für Bechtle. Mit über 14.500 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.
In deiner Mission blühst du auf, denn:
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die strategische, operative und personelle Führung der Vertriebsorganisation im B2B-Bereich.
- Du führst und entwickelst zwei Teamleitende sowie die standortübergreifende Vertriebsorganisation mit rund 17 Mitarbeitenden weiter.
- Du entwickelst die Vertriebsstrategie der Bechtle direct AG und setzt diese konsequent zur Erreichung unserer Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele um.
- Du verantwortest das Vertriebsbudget sowie Forecast-, Pipeline- und Performance-Management und leitest zielgerichtete Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab.
- Du etablierst und optimierst -Excellence-Standards, Vertriebsprozesse und datenbasierte Steuerungsinstrumente.
- Du coachst und befähigst Führungskräfte und Vertriebsteams, förderst Talente und etablierst eine leistungsorientierte und motivierende Führungskultur.
- Du unterstützt bei strategisch relevanten Kundenprojekten, pflegst Beziehungen auf Management-Ebene und förderst nachhaltiges Wachstum bei Bestands- und Neukunden.
- Du arbeitest eng mit Geschäftsleitung, Marketing, Business Development, Herstellern und weiteren Stakeholdern zusammen und vertrittst die Interessen des Vertriebs intern wie extern.
Deine Skills? Mehr als interessant:
- Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Vertrieb, idealerweise in der Führung von Führungskräften und standortübergreifenden Teams.
- Fundierte Erfahrung im Lösungs-, Service- und Projektgeschäft sowie ein tiefes Verständnis für moderne Vertriebsorganisationen.
- Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Forecasting, KPI-Steuerung, Pipeline-Management und Excellence.
- Unternehmerische Denkweise mit hoher Ergebnisorientierung sowie der Fähigkeit, Veränderungen erfolgreich zu gestalten.
- Authentische, inspirierende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations-, Coaching- und Konfliktlösungskompetenz.
- Sicherer Umgang mit CRM-, Reporting- und Microsoft-365-Anwendungen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
- Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zur Bechtle-Akademie.
- 30 Tage Ferien und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Attraktive Sozialversicherungsleistungen.
- Flache Hierarchien.
- Mitarbeiterevents.
Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Bechtle direct AG
Birkenstrasse 43B
6343 Rotkreuz
Sales Director B2B in Zug Arbeitgeber: Bechtle direct AG
Bechtle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Einstiegsposition als Junior Account Manager bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb. Mit einem motivierten Team und einer modernen Arbeitsumgebung in Rotkreuz, die durch eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten ergänzt wird, fördern wir eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Eigeninitiative schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Director B2B in Zug erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Bechtle direct AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Bechtle direct AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Bechtle direct AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Bechtle direct AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director B2B in Zug mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Bechtle direct AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Bechtle direct AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle direct AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
