Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Entwicklerteam und entwickle KI-Lösungen in skalierbare Anwendungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Python und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du führst und entwickelst ein Entwicklerteam mit Schwerpunkt Python und Data Engineering fachlich weiter – durch technisches Coaching, klare Ergebnisverantwortung und motivierende Zusammenarbeit. Gemeinsam mit deinem Team überführst du KI-Lösungen auf Basis von Sprachmodellen in robuste, skalierbare und produktionsreife Anwendungen. Du gestaltest moderne Enterprise-Architekturen auf Basis von Cloud-nativen und verteilten Systemen und verbindest dabei Produktdenken mit technischer Exzellenz. Spec-driven Development, hohe Qualitätsstandards und aktiver Wissensaustausch sind für dich gelebte Praxis, die du im Team konsequent stärkst. Als technischer Koordinator verantwortest du komplexe Softwareprojekte, förderst transparente Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg und bist regelmäßig im Büro sowie gelegentlich beim Kunden vor Ort präsent.
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Python sowie einer Enterprise-Sprache wie Java oder .NET, ergänzt durch fundierte Kenntnisse in Enterprise-Architekturen, verteilten Systemen, Cloud- und DevOps-Umgebungen.
- Starkes Interesse an modernen KI-Technologien, insbesondere an Sprachmodellen und agentischen Architekturen, sowie Motivation, diese in produktive Softwarelösungen zu integrieren.
- Erfahrung in der fachlichen Führung von Entwicklerteams, verbunden mit einer strukturierten Arbeitsweise, natürlichem Führungsverständnis und hoher Ergebnisverantwortung.
- Nachweisliche Projekterfahrung in Konzernumgebungen oder komplexen technischen Organisationen, idealerweise branchenübergreifend.
- Praktische Erfahrung mit Spec-driven Development sowie die Bereitschaft, dieses Vorgehen aktiv im Team und in der Organisation weiterzuvermitteln.
- Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Senior Software Engineer (Data/AI) (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle GmbH & Co.KG Bonn/Köln
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf modernste Technologien und agile Methoden setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Privatleben unterstützen. Mit attraktiven Benefits und der Chance, an spannenden Projekten im Bereich KI und Data Engineering zu arbeiten, sind wir der ideale Ort für talentierte Softwareentwickler, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
Bechtle GmbH & Co.KG Bonn/Köln Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer (Data/AI) (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige dein Wissen über Python und KI-Technologien, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob du dich vorstellen kannst – das zeigt Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und werde Teil unseres dynamischen Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (Data/AI) (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns passt.
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine Fähigkeiten in Python, Data Engineering und KI-Technologien klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die technischen Skills hat, sondern auch die Leidenschaft für innovative Lösungen.
Sei konkret:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du Teams geleitet hast und welche Projekte du erfolgreich umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle GmbH & Co.KG Bonn/Köln vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn Python, Java oder Cloud-Architekturen gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit parat haben, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die dein Wissen über Softwareentwicklung und KI-Technologien testen. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest, und sei bereit, deine Denkweise und Lösungsansätze klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch die fachliche Führung eines Entwicklerteams umfasst, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Coaching und Wissensaustausch gefördert hast, um die Teamleistung zu steigern.
✨Sei bereit für Fragen zur Zusammenarbeit
Da die Position eine transparente Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinweg erfordert, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zu sprechen. Zeige, wie du Kommunikation und Kooperation in deinen bisherigen Rollen gefördert hast.
