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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Angebote für IT-Projekte.
- Arbeitgeber: Ein führendes IT-Unternehmen mit über 15.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Unternehmensvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Angebotsmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Herausforderungen lieben und Verantwortung übernehmen möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.
Bid Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln
Kontaktperson:
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bid Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Bid Manager konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Entwicklungen im IT-Sektor verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Oftmals erfährt man so von ungeschriebenen Stellenangeboten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Bid Manager durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über aktuelle Projekte und Erfolge von StudySmarter und bringe diese in Gesprächen ein, um dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bid Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bid Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Direktvertrieb und in Systemhausdienstleistungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Jobbeschreibung ein und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumentation.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die IT-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst, die für die Rolle des Bid Managers relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Angebote, die du in der Vergangenheit erfolgreich geleitet hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Produkte und Dienstleistungen
Mache dich mit den IT-Produkten und Systemhausdienstleistungen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, wie diese Produkte den Kunden helfen können und wie du sie in deinen Angeboten positionieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
