Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Trainingsformate für PMFlex & Appian und befähige Teams durch interaktive Schulungen.
- Unternehmen: Bechtle, einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit über 16.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub und individuelle Karriereplanung.
- Weitere Informationen: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Ausbildung und arbeite mit neuesten Technologien wie AI und Automatisierung.
- Qualifikationen: Studium in Erwachsenenbildung oder Informatik und Erfahrung in technischen Schulungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 16.000 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden - ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.
Du konzipierst, entwickelst und verantwortest moderne Lernpfade und innovative Trainingsformate für PMFlex & Appian - von strukturierten Einsteiger-Bootcamps bis hin zu Experten-Workshops. In interaktiven Schulungen (virtuell sowie vor Ort) befähigst du unsere Consultants, Entwicklerteams unserer Kunden und Mitarbeitende unserer Partnerunternehmen nachhaltig. Neben technischem Know-how vermittelst du ein ganzheitliches Consulting-Mindset - von der strukturierten Anforderungsaufnahme über professionelle Stakeholder-Beratung bis hin zur Anwendung agiler Methoden.
Du entwickelst, etablierst und betreibst effiziente Methoden für den Know-how-Transfer, um neue Erkenntnisse, Best Practices und technologische Entwicklungen systematisch zwischen Consultants, Kundenteams und Partnern zu teilen. Du stellst die Wirksamkeit der Trainings sicher: durch praxisnahe Übungen, Use Cases, Assessments, Evaluationen sowie die kontinuierliche Anpassung der Lerninhalte zur nachhaltigen Kompetenzentwicklung. Die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Trainingsportfolios liegt in deiner Hand - dabei integrierst du aktiv neue technologische Trends wie AI, Process Mining oder Automatisierung. Du unterstützt bei der Konzeption, Umsetzung und Akkreditierung von Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogrammen.
In enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Partnern und Produktverantwortlichen gestaltest du die strategische Weiterentwicklung unserer Learning- & Enablement-Strategie.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in Erwachsenenbildung, Personalentwicklung, Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - ergänzt durch nachweisliche Erfahrung in technischen Schulungen und Curriculumentwicklung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung sowie didaktischen Aufbereitung technischer Trainings, idealerweise im Umfeld von PMFlex, Appian oder einer vergleichbaren Low-Code-Plattform.
- Ein ausgeprägtes IT- und Prozessverständnis zeichnet dich aus; Kenntnisse in BPM, Low Code, Automatisierung oder angrenzenden Technologien sind ein großes Plus.
- Die verständliche und begeisternde Vermittlung komplexer Inhalte macht dir Freude; idealerweise bringst du formale Train-the-Trainer-Erfahrung oder nachweisbare Tätigkeiten als Trainer:in bzw. Dozent:in in der Erwachsenenbildung mit.
- Deine Consulting-DNA zeigt sich in deinem sicheren Verständnis von Business Process Management (BPM) sowie in der souveränen Zusammenarbeit mit Kunden.
- Für unsere internationalen Trainingsgruppen verfügst du über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Persönlich überzeugst du durch ausgeprägte Kommunikationsstärke, Geduld, didaktisches Feingefühl und eine starke „People-Person"-Mentalität.
Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.
Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.
Expert & Technical Trainer - PMFlex & Appian / Low Code (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln
Bechtle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative Trainingsformate und modernste Technologien wie AI und Low Code, unterstützt Bechtle seine Mitarbeitenden dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung, 30 Tagen Urlaub und einem strukturierten Onboarding-Prozess, der einen reibungslosen Einstieg in die spannende Welt der IT-Dienstleistungen gewährleistet.
Kontaktdaten:
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expert & Technical Trainer - PMFlex & Appian / Low Code (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an den Unternehmen, bei denen du dich bewirbst.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft
Wenn du im Interview bist, lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du genau dort arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Trainer begeistert.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expert & Technical Trainer - PMFlex & Appian / Low Code (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Ob technische Schulungen oder Curriculum-Entwicklung – zeig uns, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich mit den Werten und der Mission von Bechtle vertraut machen. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Da die Rolle technische Schulungen umfasst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu haben. Denke an Situationen, in denen du komplexe Inhalte erfolgreich vermittelt hast oder innovative Trainingsformate entwickelt hast.
✨Zeige dein Interesse an neuen Technologien
Bechtle legt Wert auf die Integration neuer technologischer Trends. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Entwicklungen in Bereichen wie AI, Low Code oder Automatisierung zu sprechen und wie du diese in deine Trainings integrieren würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Weiterbildungsmöglichkeiten bei Bechtle zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
