Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei rechtlichen Fragen und Vertragsgestaltungen in einem dynamischen IT-Umfeld.
- Arbeitgeber: Bechtle ist ein führender IT-Dienstleister in Europa mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Teams, das die digitale Transformation vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Recht und Verträgen, idealerweise erste Erfahrungen im Bereich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Unternehmenskultur und bieten Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT.
(Junior) Experte Recht & Vertragswesen (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln

Kontaktperson:
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Experte Recht & Vertragswesen (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Recht und Vertragswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und wie sie Bechtle betreffen könnten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Chancen im Bereich Recht und Vertragswesen zu erhalten. Dies kann dir helfen, relevante Fragen während des Interviews zu stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Verträgen oder rechtlichen Fragestellungen zu nennen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Verständnis für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von Bechtle und wie du zur Gestaltung zukunftsfähiger IT-Architekturen beitragen kannst. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Experte Recht & Vertragswesen (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die Stellenanzeige von Bechtle sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als (junior) Experte Recht & Vertragswesen relevant sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse im Bereich Recht und Vertragswesen sowie relevante Praktika oder Studiengänge.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen von Bechtle passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Bechtle. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position im Bereich Recht und Vertragswesen ist, solltest du dich auf spezifische rechtliche Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unterstreichen.
✨Zeige Interesse an IT-Trends
Bechtle ist ein führender IT-Dienstleister, daher ist es wichtig, dass du über aktuelle Trends in der IT-Branche informiert bist. Sprich über Entwicklungen wie Cloud Computing oder Künstliche Intelligenz und deren Auswirkungen auf das Vertragswesen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.