Senior DevOps Engineer Softwareentwicklung (w/m/d)

Senior DevOps Engineer Softwareentwicklung (w/m/d)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und implementiere moderne DevOps-Lösungen für spannende Softwareprojekte.
  • Unternehmen: Bechtle, einer der führenden IT-Dienstleister in Europa mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfassende Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Sichere Anstellung und individuelle Karriereplanung für kontinuierliches Wachstum.
  • Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in DevOps, Cloud und Softwareentwicklung sowie Kenntnisse in Kubernetes und CI/CD.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT.

Aufgaben:

  • Du gestaltest, entwickelst und implementierst moderne DevOps- und Plattformlösungen für anspruchsvolle Softwareprojekte in regulierten Anwendungslandschaften von Unternehmen und öffentlichen Auftraggebern.
  • Gemeinsam mit unseren Kunden begleitest du cloud-native Anwendungen von der Konzeption bis zum stabilen Betrieb und treibst die technische Weiterentwicklung von Plattformen, Pipelines und Betriebsmodellen aktiv voran.
  • In enger Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Architektur, Betrieb, Security und unseren Kunden sorgst du dafür, dass Anwendungen automatisiert, reproduzierbar, sicher und effizient bereitgestellt werden können.
  • Zu deinen Aufgaben gehören die Konzeption und Implementierung von CI/CD-Pipelines, Infrastructure-as-Code-, Container- und Kubernetes-basierten Plattformlösungen sowie moderner Automatisierungs- und Monitoring-Ansätze.
  • Dabei stellst du sicher, dass definierte Sicherheits-, Betriebs- und Compliance-Anforderungen berücksichtigt werden, und entwickelst tragfähige Lösungen für Stabilität, Skalierbarkeit, Wiederverwendbarkeit und Nachvollziehbarkeit.
  • Als Senior übernimmst du fachliche Verantwortung, coachst Kolleginnen und Kollegen, teilst aktiv dein Wissen und wirkst an Standards, Best Practices, Dokumentationen sowie wiederverwendbaren Lösungsbausteinen mit.

Profil:

  • Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjährige praktische Erfahrung im DevOps-, Cloud-, Plattform- oder Softwareentwicklungsumfeld mit.
  • Idealerweise verfügst du über fundierte Erfahrung in der Bereitstellung und im Betrieb cloud-basierter Anwendungen und Plattformen in Private-, Public- oder Hybrid-Cloud-Umgebungen.
  • Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes, Containerisierung, Linux, CI/CD, Git sowie Build- und Release-Prozessen zeichnen dich ebenso aus wie Erfahrung in der Automatisierung von Infrastruktur und Deployments.
  • Mit Infrastructure-as-Code und Automatisierungswerkzeugen wie Terraform/OpenTofu, Ansible oder vergleichbaren Technologien bist du bestens vertraut und hast diese bereits erfolgreich in realen Projekten eingesetzt.
  • Du verstehst DevSecOps als ganzheitliches Zusammenspiel aus Entwicklung, Betrieb, Security, Qualität, Compliance und kontinuierlicher Verbesserung und bringst Erfahrung in Analyse, Monitoring, Logging, Troubleshooting und der Fehlerbehebung komplexer System- und Anwendungslandschaften mit.
  • Als Senior überzeugst du zusätzlich durch Architekturverständnis, Beratungskompetenz und Mentoring-Erfahrung sowie durch deine Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Teamorientierung und Freude daran, andere weiterzuentwickeln.

Wir bieten:

  • Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
  • Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
  • 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
  • Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
  • Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.
  • Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.

Senior DevOps Engineer Softwareentwicklung (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln

Bechtle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung und ein modernes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Bechtle Akademie und individuelle Karriereplanung. Mit 30 Tagen Urlaub und einem Rund-um-Sorglos-Paket, das attraktive Versicherungen und Altersvorsorge umfasst, sorgt Bechtle dafür, dass du dich sowohl beruflich als auch privat entfalten kannst. Die offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch von Wissen und Erfahrungen, was besonders für die Rolle des Senior DevOps Engineers von Bedeutung ist.

Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln

Kontaktdaten:

Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior DevOps Engineer Softwareentwicklung (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln bewerben

Viele Unternehmen, wie Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer Softwareentwicklung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

DevOps
Cloud-Computing
Kubernetes
Containerisierung
Linux
CI/CD
Git

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln und die ausgeschriebene Position Senior DevOps Engineer Softwareentwicklung (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Bechtle GmbH IT-Systemhaus Bonn/Köln an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.