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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere IT-Projekte und halte alle Stakeholder auf dem Laufenden.
- Arbeitgeber: Bechtle IT-Systemhaus mit einem starken Team und kreativen Freiräumen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildung, moderne Arbeitsumgebung und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und entwickle dich in einem innovativen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Kenntnisse im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Westfalen-Niederrhein: An unseren Standorten in Dortmund, Düsseldorf, Münster, Siegen und Meschede gestalten rund 500 Kolleginnen und Kollegen die digitale Zukunft unserer Kunden - als zuverlässiger Partner für gehobenen Mittelstand, öffentlichen Dienst oder Großunternehmen. Wir beraten individuell, persönlich und überzeugen mit unserer Expertise in Bereichen wie Modern Workplace, Cloud, Datacenter, Networking Solutions, IT-Security sowie vielfältigen Softwarelösungen.
Du möchtest die IT-Welt aktiv mitgestalten und deine berufliche Zukunft in einem starken Team mit viel Raum für Kreativität weiterentwickeln? Dann werde ein Teil von uns und profitiere von hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Arbeitsumgebung sowie einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit.
Ihre Aufgaben
- Du organisierst Termine und Meetings für unterschiedlichste IT-Projekte und hältst dadurch Kolleg:innen wie Kunden immer auf demselben Stand.
- Leistungen, Budgets, Termine - auch die wesentlichen Projektvorgaben dokumentierst du so akkurat, dass bei keinem Stakeholder Fragen offenbleiben.
- Unsere erfahrenen Projektleiter:innen stehen dir zur Seite und helfen dir gern weiter.
- Du hast eine Idee, mit der wir unsere digitalen Prozesse verbessern können? Unsere Fachbereiche freuen sich, solche Einfälle mit dir zu konzeptionieren und in die Tat umzusetzen.
- Bald bist du fachlich so versiert, dass du selbst Projekte leiten kannst, dich mit externen Dienstleistern abstimmst und praxisnahe Workshops durchführst.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-frau oder Fachinformatiker/-in oder abgeschlossenes Studium, z. B. in (Wirtschafts-)informatik oder Wirtschaftswissenschaften/BWL o.ä.
- Erste Kenntnisse im (IT-) Projektmanagement und/oder im IT-Consulting.
- Gerne konkrete Praxis in der Termin- und Projektplanung.
- Gutes Englisch.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, ein sympathisch-selbstbewusstes Auftreten sowie Freude daran, Neues zu lernen.
Unser Angebot
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter.
- Rund-um-Sorglos-Paket: Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
- Modern Workplace: Neuestes Technikequipment und ein innovatives Arbeitsumfeld.
- Vergünstigungen: Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits sowie zusätzliche Vorsorgeleistungen.
- Onboarding: Umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start.
- Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.
Junior IT Projektmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle GmbH
Kontaktperson:
Bechtle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Projektmanager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Projektmanagement übst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie man Prozesse verbessern kann, sprich das direkt im Gespräch an. Arbeitgeber lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und kreative Lösungen anbieten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für IT und Projektmanagement in deiner Kommunikation rüberzubringen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Projektmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die IT-Welt durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben eines Junior IT Projektmanagers passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Bechtle und deren Projekte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über ihre Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Terminplanung verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Position zu zeigen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du stellen möchtest.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und strukturiert kommunizierst. Ein sympathisches Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen positiven Eindruck.