Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite IT-Aufträge vor und sorge für einen reibungslosen Support vor Ort.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team in einem innovativen Unternehmen mit modernen Büros.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Teamevents und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit individueller Karriereplanung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten kontinuierlich weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im IT-Support sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team aus jungen Talenten und erfahrenen Expert:innen. Wir bieten dir moderne Büros mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenlose Getränke und Obst, regelmäßige Teamevents sowie attraktive Pausenbereiche - von der Dachterrasse in Bremen bis zur Eventküche in Oldenburg.
In deiner Mission blühst du auf, denn:
- Aufträge bereitest du präzise vor, setzt sie fachgerecht um und sorgst für eine gründliche Nachbereitung.
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Fachinformatiker:in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld.
- Praxiserfahrung im IT-Support sowie in der Anwenderbetreuung vor Ort.
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen sowie mit Windows 10/11.
- Gute Deutsch- und grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Persönlich gefallen uns besonders dein Organisationstalent, deine Teamfähigkeit und deine klare, freundliche Kommunikation.
Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.
Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.
Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.
Software und Hardwaretechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Bechtle GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir ein inspirierendes Umfeld, in dem du Teil eines dynamischen Teams aus jungen Talenten und erfahrenen Expert:innen wirst. Unsere modernen Büros in Bremen und Oldenburg sind nicht nur gut erreichbar, sondern auch mit attraktiven Pausenbereichen ausgestattet, die den Austausch und die Kreativität fördern. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Karrierepfaden und einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt, bist du bei uns genau richtig, um deine beruflichen Ziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software und Hardwaretechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Software und Hardwaretechniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es offene Fragen gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeiter:innen über Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Support und bringe Beispiele aus deiner Praxiserfahrung mit. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software und Hardwaretechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also achte darauf, dass deine Informationen gut strukturiert sind.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Support und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich online:Nutze unser Online-Bewerbungstool – das macht es dir und uns einfacher! Du kannst dich auch ohne Anschreiben bewerben, also zögere nicht und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über IT-Support und die gängigen Betriebssysteme wie Windows 10/11 auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Ticketsysteme verstehen
Mach dich mit den gängigen Ticketsystemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit solchen Systemen gearbeitet hast und sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da klare und freundliche Kommunikation wichtig ist, übe, wie du technische Probleme einfach und verständlich erklären kannst. Denke an Beispiele, wo du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Teamevents oder den Weiterbildungsmöglichkeiten, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
