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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere Software und Hardware, unterstütze bei IT-Rollouts.
- Arbeitgeber: Bechtle ist ein führender Anbieter für IT-Lösungen in Europa mit über 120 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke, Teamevents und eine Dachterrasse zum Entspannen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle dich kontinuierlich weiter in einem sicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im 2nd Level Support.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind auch ohne Anschreiben möglich, Vielfalt wird bei uns großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen - von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit.
Ob Software, Betriebssysteme oder IMAC/R-Aufträge - du installierst, konfigurierst und bringst alles zuverlässig ans Laufen. In Projekten wie IT-Rollouts oder Umzügen packst du tatkräftig mit an und dokumentierst alles sauber, damit auch dein Team immer im Bild ist. Du zeigst Einsatzbereitschaft und übernimmst die Urlaubsvertretung für unseren Kollegen bei unserem Kunden vor Ort in Würzburg.
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im 2nd Level Support und der Vor-Ort-Betreuung von Anwender:innen
- Sehr gutes Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.
Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.
30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst. Und wir haben noch mehr zu bieten: kostenlose Getränke und Obst, Teamevents, eine Dachterrasse für die Mittagspause sowie modern eingerichtete Büroräume mit sehr guten Verkehrsanbindungen.
Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.
Software und Hardwaretechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Bechtle GmbH
Kontaktperson:
Bechtle GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software und Hardwaretechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Branche, insbesondere in den Bereichen Cloud-Technologien und Künstliche Intelligenz. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Arbeit eines Software- und Hardwaretechnikers beeinflussen können.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit IT-Infrastruktur und Support beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu 2nd Level Support und Vor-Ort-Betreuung übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Einsatzbereitschaft und Flexibilität, indem du in deinem Gespräch erwähnst, dass du bereit bist, Urlaubsvertretungen zu übernehmen. Dies zeigt dein Engagement für das Team und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software und Hardwaretechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und in deinem Bewerbungsschreiben deine abgeschlossene IT-Ausbildung sowie relevante Erfahrungen im 2nd Level Support und der Vor-Ort-Betreuung. Zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Deutsch sehr gut ist und du auch gute Englischkenntnisse nachweisen kannst. Verwende klare und präzise Sprache in deiner Bewerbung, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Dokumentation und Teamarbeit: Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Dokumentation von Projekten ist und wie du im Team arbeitest. Dies zeigt, dass du die Anforderungen an die saubere Dokumentation und Teamarbeit verstehst.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze das Online-Bewerbungstool des Unternehmens, um dich zu bewerben. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt auszufüllen und deine Unterlagen hochzuladen. Ein Anschreiben ist nicht notwendig, also konzentriere dich auf deinen Lebenslauf.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Software- und Hardwaretechnologie hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im 2nd Level Support und in der Vor-Ort-Betreuung demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Jobbeschreibung wird betont, dass du im Team arbeiten und dokumentieren musst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Effizienz des Teams beigetragen hast.
✨Sprich über deine Weiterentwicklung
Das Unternehmen legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung. Sei bereit, über deine bisherigen Fortbildungen zu sprechen und welche Pläne du für deine berufliche Entwicklung hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Stelle Fragen zum Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur fragen, um mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
