Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d)

Oldenburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der IT-Held, der Anfragen bearbeitet und Störungen behebt.
  • Unternehmen: Bechtle IT-Systemhaus Bremen - ein dynamisches Team mit über 200 Talenten.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und Getränke.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Teamevents und nachhaltige Mobilitätsangebote.
  • Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und erste Erfahrung im 1st-Level-Support.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bremen: An unseren Standorten in Bremen und Oldenburg arbeiten über 200 Kolleg:innen an den IT-Belangen unserer Kunden - von Server & Storage über Virtualisierung und IT. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team aus jungen Talenten und erfahrenen Expert:innen. Wir bieten dir moderne Büros mit sehr guter Verkehrsanbindung, kostenlose Getränke und Obst, regelmäßige Teamevents sowie attraktive Pausenbereiche - von der Dachterrasse in Bremen bis zur Eventküche in Oldenburg.

Ihre Aufgaben:

  • Erster Ansprechpartner für alle IT-bezogenen Anfragen und Störungsmeldungen unserer Mitarbeitenden.
  • Meldungen und Anfragen entgegennehmen, qualifizieren und lückenlos dokumentieren.
  • Analysieren und Beheben gemeldeter Störungen sowie Unterstützung bei der Bedienung der betreffenden Hard- und Software.
  • Aktivierung nachgelagerter Supportinstanzen und Überwachung der Ergebnisse bis zur Behebung der Störung.
  • Technischen Support vor Ort, telefonisch sowie per Fernwartung leisten.
  • Installieren und Administrieren von PCs, Serverumgebungen und Netzwerken.
  • Einrichten, Überwachen und Analysieren laufender Systeme wie Firewalls, Antivirus, Anti Spam und Backup.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld, z. B. als Fachinformatiker für Systemintegration.
  • Erste Berufserfahrung im 1st-Level-Support oder als IT-Systemadministrator.
  • Sehr gute Kenntnisse von Windows-Clients, Client-Hardware und Client-Peripherie.
  • Fundiertes Wissen im Hinblick auf Standard-Büroapplikationen im MS Windows- und MS Office-Umfeld.
  • Idealerweise Kenntnisse von MS Active Directory, MS 365 Kontexten, MDM oder Exchange Online.

Unser Angebot:

  • Weiterentwicklung: Umfangreiches Angebot der Bechtle Akademie, individuelle Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und mehr.
  • Flexibilität: Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsorts je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit der Führungskraft.
  • Rund-um-Sorglos-Paket: Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
  • Vergünstigungen: Mitarbeiterangebote, Corporate Benefits sowie zusätzliche Vorsorgeleistungen.
  • Mobilität: Nachhaltige Mobilitätsangebote, wie z. B. Jobticket oder JobRad-Leasing.
  • 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen.

Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle IT-Systemhaus GmbH & Co. KG

Bechtle IT-Systemhaus Bremen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit einer hervorragenden Verkehrsanbindung bietet, sondern auch ein motiviertes Team aus jungen Talenten und erfahrenen Expert:innen. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Bechtle Akademie, flexiblen Arbeitszeiten und einem Rund-um-Sorglos-Paket, das unter anderem eine betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub umfasst, schaffst du dir hier eine erfüllende und zukunftssichere Karriere.

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Kontaktdaten:

Bechtle IT-Systemhaus GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Bechtle IT-Systemhaus GmbH & Co. KG bewerben

Viele Unternehmen, wie Bechtle IT-Systemhaus GmbH & Co. KG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Support
Fehleranalyse
Dokumentation
Windows-Clients
Client-Hardware
Client-Peripherie
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bechtle IT-Systemhaus GmbH & Co. KG und die ausgeschriebene Position Fachinformatiker für Systemintegration (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle IT-Systemhaus GmbH & Co. KG vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Bechtle IT-Systemhaus GmbH & Co. KG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.