Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und gestalte die Vertriebsstrategie für den öffentlichen Sektor in NRW.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf moderne IT-Lösungen und wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersversorgung und neuestes Technikequipment.
- Weitere Informationen: Umfassendes Onboarding und nachhaltige Mobilitätsangebote wie JobRad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und forme die IT-Welt aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und erste Führungserfahrung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ob gehobener Mittelstand, öffentlicher Dienst oder Großunternehmen: Wir beraten individuell, persönlich und überzeugen mit unserer Expertise in Bereichen wie Modern Workplace, Cloud, Datacenter, Networking Solutions, IT-Security sowie vielfältigen Softwarelösungen. Von der Strategieberatung bis zum umfassenden After-Sales-Service, von Einzelprojekten bis zum Komplettbetrieb der IT durch Managed Services - Präsenz- sowie Onlineseminare und Financial Services inklusive.
Du möchtest die IT-Welt aktiv mitgestalten und deine berufliche Zukunft in einem starken Team mit viel Raum für Kreativität weiterentwickeln? Dann werde ein Teil von uns und profitiere von hervorragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Arbeitsumgebung sowie einer wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit.
In deiner Mission blühst du auf, denn:
- Du bist Ansprechperson, wenn es um die fachliche und disziplinarische Führung des Teams "Vertrieb Kommune NRW" geht.
- Du steuerst das operative Tagesgeschäft, schaffst klare Strukturen und effiziente Prozesse und sorgst für optimale Rahmenbedingungen sowie eine leistungsorientierte, kundenfokussierte und wertschätzende Teamkultur für sechs Account Manager und sechs Mitarbeitende im Vertriebsinnendienst.
- Du analysierst Markt- und Potenzialdaten, stärkst unsere Position im kommunalen Umfeld in NRW, schöpfst bestehende Rahmenverträge aus und identifizierst zusätzliche Geschäftschancen sowie neue Projekte.
- Du verantwortest die Zielerreichung des Teams, steuerst Forecasting, Pipeline-Management und Reporting und stellst sicher, dass Vertriebsaktivitäten strukturiert, transparent und erfolgreich umgesetzt werden.
- Du unterstützt dein Team durch die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Ausschreibungsteam, Presales, technischen Einheiten/Solution Architekten und Marketing, um Kundenanforderungen optimal zu bedienen und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen sowie idealerweise erste Führungserfahrung in der Steuerung und Entwicklung von Teams.
Kenntnisse im strategischen Aufbau und der Entwicklung großer Kunden sowie in der systematischen Weiterentwicklung von Vertriebsteams.
Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie im Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen.
Persönlich gefallen uns besonders deine Fähigkeit, Teams zu begeistern, Veränderungen aktiv zu gestalten und ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende wachsen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam erfolgreich sind.
Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt.
Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.
Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten - unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.
Teamleitung (m/w/d) Sales Management Arbeitgeber: Bechtle IT-Systemhaus GmbH & Co. KG
Als Teamleiter im Sales Management bei uns profitierst du von einer wertschätzenden und kreativen Arbeitsumgebung, die dir nicht nur hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entfaltung, während wir gleichzeitig durch nachhaltige Mobilitätsangebote und eine umfassende Einarbeitung sicherstellen, dass du dich von Anfang an wohlfühlst und erfolgreich bist.
Kontaktdaten:
Bechtle IT-Systemhaus GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) Sales Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Teamkultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und teile, warum du Teil des Teams werden möchtest. Das kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht: Bei uns hat jede:r die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Sales Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfolge:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Teams geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Nutze unser Online-Bewerbungstool:Bewirb dich ganz einfach über unsere Website! Unser Online-Bewerbungstool ist super benutzerfreundlich und du brauchst kein Anschreiben. So kannst du dich schnell und unkompliziert bei uns bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle IT-Systemhaus GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Erfolge im Vertrieb erzielt hast oder Teams erfolgreich geführt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungskompetenzen parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst, Veränderungen managst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.