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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und konfiguriere SIEM-Lösungen, berate Kunden in Cyber-Security.
- Arbeitgeber: Bechtle ist ein führender IT-Dienstleister in Europa mit über 15.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Technik und attraktive Leistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle innovative Cyber-Security-Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, Erfahrung mit SIEM und Splunk, gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online – ohne Anschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden außerdem Finanzierungen und nachhaltige Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen sind wir führend in Business Applications, insbesondere PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir beschäftigen mehr als 15.500 Mitarbeitende und sind stets in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.
Deine Mission
- Installation und Konfiguration von SIEM-Lösungen beim Kunden
- Beratung der Kunden bei der Nutzung der Cyber-Security-Systeme
- Konzeption von Cyber-Security-Strategien für Kunden im öffentlichen Sektor und in der Industrie
- Entwicklung von Regeln zur Erkennung möglicher Cyber-Angriffe
- Unterstützung des Kunden beim Betrieb der Cyber-Security-Systeme und Mitwirkung bei Presales-Aktivitäten
Deine Skills
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung, z.B. zum Fachinformatiker (w/m/d)
- Erfahrung oder Zertifizierungen im Bereich SIEM und Splunk, oder mit Lösungen wie ELK, MS Sentinel, QRadar, Exabeam
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft (geringer Umfang)
- Bereitschaft, täglich Neues zu lernen
Dein Mehrwert
- Weiterentwicklung durch die Bechtle Akademie, Karriereplanung, Zertifizierungen und mehr
- Flexible Arbeitszeit und -ort in Abstimmung mit der Führungskraft
- Attraktive Leistungen wie Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub für Erholung und Reisen
- Modern Workplace mit neuester Technik in einem innovativen Umfeld
- Starkes Team und kollegiales Betriebsklima
Bewirb dich jetzt einfach über unser Online-Tool – ohne Anschreiben. Wir fördern Vielfalt und diskriminieren nicht.
Seniority level: Entry level
Employment type: Full-time
Job function: Information Technology
Industries: IT Services and IT Consulting
Stellenbezeichnung IT Consultant Big Data & Splunk (Cyber Security) (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle Managed Services GmbH
Kontaktperson:
Bechtle Managed Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenbezeichnung IT Consultant Big Data & Splunk (Cyber Security) (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten, insbesondere im Bereich Cyber Security. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Big Data und Splunk. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Lösungen in der Cyber-Security hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu SIEM-Lösungen und Cyber-Security-Strategien übst. Das zeigt dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Betone in Gesprächen, dass du bereit bist, neue Technologien und Methoden zu erlernen. Dies ist besonders wichtig in einem sich schnell entwickelnden Bereich wie der Cyber-Security.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenbezeichnung IT Consultant Big Data & Splunk (Cyber Security) (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich SIEM, Splunk oder ähnlichen Lösungen hervor. Zeige, wie deine technischen Fähigkeiten zur Erfüllung der Anforderungen der Stelle beitragen können.
Zeige deine Soft Skills: Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Teamfähigkeit, Flexibilität und sicheres Auftreten wichtig. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
Nutze das Online-Tool: Bewirb dich direkt über das Online-Tool von Bechtle. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, da kein Anschreiben erforderlich ist. Dies ist eine gute Gelegenheit, um deine Motivation und Eignung klar zu kommunizieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle Managed Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines IT Consultants im Bereich Big Data und Splunk. Verstehe die spezifischen Anforderungen, die Bechtle an diese Position stellt, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in diesen Bereichen zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Cyber-Security und den verwendeten Technologien wie SIEM und Splunk vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Soft Skills betonen
Bechtle sucht nach Teamfähigkeit und einem sicheren Auftreten. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität in der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
