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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Qualifizierung von Interessenten im B2B-Bereich und dokumentiere Informationen im CRM.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Softwarelösungen und Dienstleistungen im B2B-Bereich anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Telemarketing oder Vertriebsinnendienst.
- Andere Informationen: Wir suchen kommunikative Teamplayer mit einem Interesse an Technik und B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben: Du unterstützt uns in der Qualifizierung und Bedarfsentwicklung von Interessenten im B2B-Bereich über verschiedene Kanäle bis hin zur Übergabe an den Vertriebsbeauftragten anhand von Qualifizierungskriterien. Für unsere Account Manager bist du eine wichtige Unterstützung in der Kundenakquisition, sowie bei der Qualifizierung von Ansprechpartnern und Entscheidungsträgern. Neben deinem Organisationstalent behältst du den Überblick und übernimmst die Dokumentation der gewonnenen Informationen in unserem CRM-System. Als Kundenversteher behältst du die Bedürfnisse unserer Kunden stets im Blick, und bist verantwortlich für die Vorqualifizierung und Entwicklung eines möglichen Bedarfs auf der Kundenseite.
Deine Skills? Mehr als interessant:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Telemarketing oder Vertriebsinnendienst, sowie eine Leidenschaft für den B2B-Vertrieb von Softwarelösungen und Dienstleistungen
- Organisationsfähigkeit und gute MS-Office Kenntnisse
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise, sowie technisches Interesse und -Verständnis
- Persönlich gefallen uns besonders deine Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Growth Management Agent (w / m / d) Arbeitgeber: Bechtle PLM Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Bechtle PLM Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Growth Management Agent (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im B2B-Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Vertrieb und in der Softwarebranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Qualifizierung von Interessenten vor. Überlege dir, wie du potenzielle Kunden identifizieren und deren Bedürfnisse analysieren würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Organisationsfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Informationen dokumentiert und verwaltet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Growth Management Agent (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Growth Management Agent zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Betone deine Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Organisationsfähigkeit und MS-Office Kenntnisse klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge im Telemarketing oder Vertriebsinnendienst zu belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle PLM Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Growth Management Agents vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf B2B-Vertriebsthemen vor
Da der Fokus auf B2B-Vertrieb liegt, solltest du dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-Bereich informieren. Zeige dein Interesse an Softwarelösungen und Dienstleistungen, um zu demonstrieren, dass du die Branche verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Kommunikations- und Teamfähigkeit für diese Position wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Kollegen interagiert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von StudySmarter, indem du Fragen stellst, die darauf abzielen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
