Windows Server Engineer Security & Identity

Windows Server Engineer Security & Identity

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bechtle Schweiz AG, Onsite Services

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte sichere Identity-Architekturen und automatisiere Prozesse mit PowerShell und Ansible.
  • Unternehmen: Bechtle, Deutschlands größtes IT-Systemhaus mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, hybrides Arbeiten und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen in einem internationalen Team und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines führenden IT-Dienstleisters und forme die Zukunft der IT-Sicherheit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Umgebungen und Kenntnisse in Windows Server und Identity Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bereit für alles? Bereit für Bechtle. Bechtle ist Deutschlands größtes IT-Systemhaus und führender IT-E-Commerce-Anbieter in Europa. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht Bechtle zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Als ein führender IT-Dienstleister der Schweiz sind wir, Bechtle Schweiz AG, für KMU, Grosskunden und öffentliche Institutionen der Partner erster Wahl für Consulting, IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, IT-Services und Software.

Dein Auftrag: Wir suchen einen erfahrenen Windows Server Engineer mit Schwerpunkt Microsoft-Plattformen und Security Engineering. Du übernimmst eigenverantwortlich anspruchsvolle Engineering-Arbeitspakete an der Schnittstelle von Identity Security, Cloud Automation und Windows-Plattformarchitektur - auf 3rd-Level-Niveau, in einem professionellen Enterprise-Umfeld.

Deine Aufgaben:

  • Aufbau und Pflege sicherer Identity-Architekturen: Active Directory, Entra ID, Zugriffsmodelle und Zertifikatsinfrastruktur (PKI).
  • Windows Server Engineering inkl. Härtung, Deployment-Standards und Patch-Management über den gesamten Lifecycle.
  • Weiterentwicklung der Endpoint-Security-Plattform und Sicherstellung der Integration in die bestehende Sicherheitsarchitektur.
  • Automatisierung von Plattform- und Identity-Prozessen mit PowerShell, Ansible und API-Integrationen.
  • Technische Unterstützung bei internen IT-Audits: Aufbereitung von Logs, Systemdaten und Umsetzung von Massnahmen.
  • Beratung angrenzender Teams zu Identitätssicherheit, Cloud-Governance und Microsoft-Plattformarchitektur.

Dein Profil:

  • Mehrjährige Erfahrung als Senior System Engineer in grossen, komplexen Microsoft-Umgebungen; Microsoft-Zertifizierungen von Vorteil.
  • Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, AD (inkl. Zugriffsmodelle/Tiering) sowie Entra ID und Föderationsdiensten.
  • Praxis in automatisierten Deployment- und Patch-Prozessen (SCCM/MEMCM) sowie solide Scripting-Kenntnisse in PowerShell.
  • Erfahrung mit Identity-Management-Lösungen und sicherer Umgang mit System- und Eventlogs zur Analyse und Fehlerbehebung.
  • Verständnis für Sicherheitsarchitekturen im Enterprise-Umfeld: Härtungsmassnahmen, PKI, privilegierte Zugänge und Endpoint Protection.
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise; Deutsch auf Muttersprachenniveau, Englisch vom Vorteil.

Eckdaten:

  • Branche: IT Services
  • Start: nach Vereinbarung
  • Dauer: unbefristet
  • Pensum: 80%-100%
  • Arbeitsort: Zürich / hybrid

Wichtige Hinweise: Internationale Bewerbungen können nur aus EU-27 Staaten oder mit gültiger Arbeitsbewilligung für die Schweiz berücksichtigt werden. Abrechnung über Einzelfirma, GmbH oder AG ist nicht möglich. Wir berücksichtigen keine Bewerbungen via Personalvermittler.

Bechtle Schweiz AG - Onsite Services Betsy. Telefon: Bereit für all das? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können.

Windows Server Engineer Security & Identity Arbeitgeber: Bechtle Schweiz AG, Onsite Services

Bechtle Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf innovative IT-Lösungen und einer offenen Unternehmenskultur in Zürich profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer Vielzahl an Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten, die ihre Karriere vorantreiben. Hier arbeiten Sie an spannenden Projekten im Bereich Identity Security und Cloud Automation, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für Exzellenz und Kundenzufriedenheit einsetzt.

Bechtle Schweiz AG, Onsite Services

Kontaktdaten:

Bechtle Schweiz AG, Onsite Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Windows Server Engineer Security & Identity erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Bechtle Schweiz AG, Onsite Services bewerben

Viele Unternehmen, wie Bechtle Schweiz AG, Onsite Services, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Windows Server Engineer Security & Identity mit Bravour zu bestehen

Windows Server
Active Directory
Entra ID
Zugriffsmodelle
PKI
Deployment-Standards
Patch-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bechtle Schweiz AG, Onsite Services und die ausgeschriebene Position Windows Server Engineer Security & Identity zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle Schweiz AG, Onsite Services vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Bechtle Schweiz AG, Onsite Services an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.