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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe spannende Großprojekte und baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender IT-Dienstleister in der Schweiz mit über 600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zugang zur Bechtle-Akademie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Account Management und Leidenschaft für Digitalisierung.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt online, auch ohne Anschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Aktiver Verkauf von Grossprojekten und internationalen Projekten im Grosskundenbereich
- Bearbeiten von Leads und Positionierung des Angebotes bei potenziellen Neukunden
- Aufbau von Beziehungen zu Entscheidern (C-Level, Einkauf, IT etc.)
- Owner für Kampagnen im Segment Enterprise
- Erstellen und Präsentieren von Offerten in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
- Vertrags- und Preisverhandlungen
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
- Koordination diverser Aktivitäten mit Kunden, inkl. Teilnahme an Events, Roadshows & Workshops
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
Dein Profil
- 3-5 Jahre Erfahrung als
New Business Manager Enterprise (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle Schweiz AG, Systemhaus Deutschschweiz
Kontaktperson:
Bechtle Schweiz AG, Systemhaus Deutschschweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: New Business Manager Enterprise (w/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Entscheidungsträgern im Großkundenbereich zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Innovation. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen mit potenziellen Kunden kompetent aufzutreten und deren Bedürfnisse besser zu verstehen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um Angebote und Lösungen überzeugend darzustellen. Du kannst dies durch das Halten von Workshops oder das Üben vor Freunden und Kollegen tun, um Feedback zu erhalten und deine Technik zu verfeinern.
✨Events und Messen besuchen
Nimm an Branchen-Events, Messen und Roadshows teil, um direkt mit potenziellen Neukunden in Kontakt zu treten. Diese Gelegenheiten bieten dir die Möglichkeit, dein Netzwerk zu erweitern und dein Wissen über die Bedürfnisse der Kunden zu vertiefen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Business Manager Enterprise (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position als New Business Manager Enterprise an. Hebe deine Erfahrungen im Großkundensegment und deine Erfolge bei der Akquise von Großkunden hervor.
Motivationsschreiben (optional): Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Leidenschaft für Digitalisierung und Innovation zu zeigen. Betone, warum du gut zu dem Unternehmen passt.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf klar darstellst. Füge gegebenenfalls Zertifikate oder Nachweise hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle Schweiz AG, Systemhaus Deutschschweiz vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die IT-Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Akquise und Kundenbeziehungen belegen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Abschlussstärke und dein unternehmerisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Interaktion mit C-Level-Entscheidern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
