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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und leite die Test- und Qualitätsstrategie in agilen Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Genf mit Fokus auf agile Methoden.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, attraktive Vorsorgepläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwareprojekten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement, idealerweise in agilen Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Pour le compte de notre client basé à Genève, nous recherchons un Test Manager (f/m/d) chargé d'accompagner plusieurs projets dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie qualité au sein d'un environnement agile.
Ta mission
- Définir et piloter la stratégie de test et de qualité sur plusieurs projets en coordination avec les équipes métiers et IT.
- Garantir la mise en œuvre des activités de test en cohérence avec les méthodologies agiles, les objectifs projets et les processus en place.
- Accompagner les équipes dans la structuration des pratiques de qualité sur l'ensemble du cycle de delivery, de l'analyse au déploiement.
- Assurer le suivi des plans de test, des campagnes, des défauts, des risques et du reporting auprès des parties prenantes et du management.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de test, au partage de méthodologie et au support des autres référents ou responsables tests.
Ton profil
- Formation supérieure de type Bachelor HES complété par un DAS, ou parcours jugé équivalent.
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en management des tests, dont au moins 3 ans dans un environnement agile.
- Maîtrise d'au moins une méthodologie de gestion des tests, telle que ISTQB, ainsi que d'une méthodologie agile de type Scrum.
- Bonne maîtrise d'au moins un outil de gestion des tests, par exemple Xray ; la connaissance du BDD constitue un atout.
- Excellente capacité d'interaction avec le management, très bonnes compétences en communication, sens de l'écoute et aptitude à fédérer.
- Leadership, esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'adaptation, goût du travail en équipe et volonté de contribuer à l'amélioration continue.
Notre proposition
- Conditions de travail avantageuses : 6 semaines de vacances par an et un plan de prévoyance attractif.
- Développement et mise en valeur du potentiel : vaste gamme de formations professionnelles et personnelles proposées par l'Académie Bechtle.
- Diversité : des tâches intéressantes et changeantes dans un secteur tourné vers l'avenir.
Test Manager Arbeitgeber: Bechtle Suisse SA, succursale de Suisse Romande à Morges
Kontaktperson:
Bechtle Suisse SA, succursale de Suisse Romande à Morges HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Test Managern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Test Manager durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Sprich über aktuelle Trends in der Testautomatisierung oder agile Methoden, die du anwendest. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du perfekt zu uns passt. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei präzise und klar: Halte deine Sätze kurz und knackig. Wir lieben klare Aussagen! Achte darauf, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Stelle beziehst.
Zeig deine Leidenschaft für Qualität: Als Test Manager ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Qualität und agile Methoden zeigst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du zur Verbesserung der Testpraktiken beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen hast, uns zu überzeugen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle Suisse SA, succursale de Suisse Romande à Morges vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Test Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Test Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da der Job in einem agilen Umfeld stattfindet, solltest du deine Kenntnisse über agile Methoden wie Scrum oder Kanban auffrischen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Der Test Manager muss gut mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren können. Übe, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, indem du klare und prägnante Antworten gibst und aktiv zuhörst. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung vorbereiten
Sei bereit, Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung der Testpraktiken zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und welche Ideen du für zukünftige Verbesserungen hast. Das zeigt dein Engagement für Qualität und Effizienz.