Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Full-Stack-Lösungen mit C# und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der direkten Produktvermarktung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, attraktive Arbeitsbedingungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Aufgaben und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und habe einen echten Einfluss auf spannende Projekte.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung und exzellente C#-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Avec plus de employés, nous sommes l'une des entreprises les plus prospères et les leaders du marché dans notre domaine de la vente directe de produits et d'une gamme de services proposée par les différentes sociétés de services. Nous sommes présents dans toute l'Europe et toujours près de chez vous.
Pour le compte de notre client basé à Genève, nous recherchons un Développeur C# Full-Stack chargé d'assurer le développement, le support et la maintenance spécifiques.
Mission- Assurer le développement full-stack du périmètre, en intervenant sur les volets backend, frontend et base de données.
- Gérer un projet de développement, incluant le lotissement, le suivi du backlog, la collaboration avec les experts métiers, et les différentes parties prenantes concernées.
- Produire les spécifications fonctionnelles et techniques ainsi que les vues d'architecture nécessaires aux mises à jour et enrichir la documentation technique et fonctionnelle.
- Formation supérieure en IT ou parcours équivalent, avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans en développement full-stack.
- Excellente maîtrise de C# et du framework .NET, avec une expérience solide de .NET Core, des API REST, des architectures microservices, de SQL Server et d'Entity Framework.
- Très bonne maîtrise d'Angular : composants, services, modules, routing, reactive forms, ainsi que des API et la gestion de l'état.
- Maîtrise des enjeux de cybersécurité, de protection des données, de chiffrement, de gestion des vulnérabilités et des bonnes pratiques DevOps dans Azure DevOps.
- Expérience appréciée dans des systèmes critiques à haute disponibilité, avec capacité à intégrer des environnements ou systèmes hétérogènes.
- Autonomie, rigueur, proactivité, sens du travail en équipe, bonne communication et capacité à évoluer sous pression dans un contexte à fortes exigences avec maîtrise de l'anglais.
- Conditions de travail avantageuses : 6 semaines de vacances par an et un plan de prévoyance.
- Développement et mise en valeur du potentiel : vaste gamme de formations et de développement personnel proposées par l'Académie.
- Diversité : des tâches intéressantes et changeantes dans un secteur tourné vers l'avenir.
Bechtle Suisse SA dispose de compétences certifiées dans les domaines : Infrastructure IT, Management, Managed Services, Skills Management, Analytics, Printing Solutions et E-Commerce. Grâce à ces compétences et à de solides partenariats avec les principaux acteurs du marché, nous proposons une gamme parfaitement cohérente de produits et de services pour couvrir l'ensemble des besoins de nos clients.
Developpeur Full Stack C Sharp Senior Arbeitgeber: Bechtle Suisse SA
Bechtle Suisse SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Softwareentwicklung und DevOps weiter ausbauen können, während Sie an innovativen Projekten arbeiten, die sowohl On-Prem- als auch Cloud-Lösungen umfassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Developpeur Full Stack C Sharp Senior erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bechtle Suisse SA bewerben
Viele Unternehmen, wie Bechtle Suisse SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Developpeur Full Stack C Sharp Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bechtle Suisse SA und die ausgeschriebene Position Developpeur Full Stack C Sharp Senior zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle Suisse SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bechtle Suisse SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
