Entra ID Engineer (m/w/d)

Entra ID Engineer (m/w/d)

Geneva Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Bechtle Suisse SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere Cloud-Identitätsdienste in einer Microsoft-Umgebung.
  • Unternehmen: Bechtle, ein führendes IT-Unternehmen mit über 16.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 6 Wochen Urlaub, attraktive Vorsorgeplanung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Sektor mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit mit innovativen Technologien und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in IAM-Umgebungen und fundierte Kenntnisse in Microsoft Entra ID.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Seien Sie Ihr Bestes mit Bechtle. Mit über 16.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten und einem umfassenden Dienstleistungsangebot macht uns zu einem starken und zukunftsfähigen IT-Partner für den Mittelstand, Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden mit Sitz in Genf suchen wir einen Entra ID Engineer (m/w/d), der für die Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Cloud-Identitätsdiensten in einer Microsoft-Umgebung verantwortlich ist, mit einem starken Fokus auf Migration zu Entra ID, Zugangssicherung und Anwendung der Zero-Trust-Prinzipien.

Ihre Mission

  • Entwicklung, Bereitstellung und Wartung der Kernfunktionen von Microsoft Entra ID, insbesondere Conditional Access, MFA, Windows Hello for Business und Passwordless-Lösungen, zur Stärkung des Zero-Trust-Sicherheitsrahmens.
  • Steuerung der Weiterentwicklung des lokalen AD zu Microsoft Entra ID als primärem Identitätsanbieter, einschließlich Anpassung der Governance und der Autoritätsquelle für Benutzer- und Gruppenobjekte.
  • Mitwirkung bei der Migration von Identitätsdiensten aus Legacy-Umgebungen, insbesondere Microsoft Identity Manager, zu Microsoft Entra ID Governance und Cloud Sync, mit Optimierung der Joiner-Mover-Leaver-Prozesse und automatisiertem Provisioning.
  • Konfiguration, Administration und Überwachung von Zugangssicherungsmechanismen, insbesondere Azure Privileged Identity Management, Identity Protection und dezentralen Identitätsinitiativen wie Microsoft Entra Verified ID.
  • Überwachung, Incident- und Request-Management sowie Erstellung technischer Dokumentationen und Konfigurationsstandards in Abstimmung mit den Teams IAM, Sicherheit, Architektur und weiteren Produktteams.

Ihr Profil

  • Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der Ingenieur- und Administrationsarbeit von IAM-Umgebungen mit operativer Expertise in Microsoft Entra ID / Azure AD im Kontext der Cloud-Transformation.
  • Sehr gute Kenntnisse der Identitäts- und Föderationsstandards, insbesondere SAML, OAuth 2.0, OpenID Connect und JWT, sowie ein gutes Verständnis der Herausforderungen der Identitätsverwaltung in internationalen Organisationen.
  • Starke Fähigkeiten in Automatisierung und Industrialisierung mittels PowerShell, Terraform, Ansible, CI/CD und Microsoft Graph API, mit der Fähigkeit, zuverlässige Workflows zu entwickeln, Massenoperationen zu verwalten und Konfigurationsabweichungen zu behandeln.
  • Praktische Erfahrung mit Microsoft Entra ID Governance-Funktionen wie Access Reviews, Entitlement Management und Lifecycle Workflows sowie ein gutes Verständnis der IAM-Sicherheitsmechanismen in Azure-Umgebungen.
  • Fähigkeit, in einer agilen und bereichsübergreifenden Umgebung zu arbeiten, eng mit technischen, Sicherheits- und Architekturteams zusammenzuarbeiten und dabei ein hohes Maß an Sorgfalt, Dokumentation und Betriebsqualität zu gewährleisten.

Unser Angebot

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: 6 Wochen Urlaub pro Jahr und eine attraktive Vorsorgeplanung.
  • Entwicklung und Förderung Ihres Potenzials: Breites Angebot an beruflichen und persönlichen Weiterbildungen durch die Bechtle Akademie.
  • Vielfalt: Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Sektor.

Entra ID Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Bechtle Suisse SA

Bechtle Suisse SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Softwareentwicklung und DevOps weiter ausbauen können, während Sie an innovativen Projekten arbeiten, die sowohl On-Prem- als auch Cloud-Lösungen umfassen.

Bechtle Suisse SA

Kontaktdaten:

Bechtle Suisse SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Entra ID Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Bechtle Suisse SA bewerben

Viele Unternehmen, wie Bechtle Suisse SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entra ID Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Microsoft Entra ID
Azure AD
Cloud-Transformation
SAML
OAuth 2.0
OpenID Connect
JWT

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bechtle Suisse SA und die ausgeschriebene Position Entra ID Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle Suisse SA vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Bechtle Suisse SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.