Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und manage die Test- und Qualitätsstrategie in agilen Projekten.
- Unternehmen: Bechtle, ein führendes IT-Unternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, attraktive Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Sektor mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von IT-Projekten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Be your best with Bechtle. Mit mehr als 16.000 Mitarbeitern sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserem Sektor. Die Kombination aus dem Direktvertrieb von IT-Produkten und einem umfassenden Dienstleistungsangebot macht uns zu einem starken und zukunftssicheren IT-Partner für mittelständische Unternehmen, große Gruppen und den öffentlichen Sektor. Wir sind in ganz Europa zu Hause und immer in Ihrer Nähe.
Im Auftrag unseres Kunden mit Sitz in Genf suchen wir einen Testmanager (m/w/d), der für die Unterstützung mehrerer Projekte bei der Definition und Implementierung der Qualitätsstrategie in einem agilen Umfeld verantwortlich ist.
Ihre Mission
- Definition und Verwaltung der Test- und Qualitätsstrategie über mehrere Projekte hinweg in Abstimmung mit den Geschäfts- und IT-Teams.
- Sicherstellung der Umsetzung von Testaktivitäten gemäß agilen Methoden, Projektzielen und bestehenden Prozessen.
- Unterstützung der Teams bei der Strukturierung von Qualitätspraktiken über den gesamten Lieferzyklus hinweg, von der Analyse bis zur Bereitstellung.
- Überwachung von Testplänen, Kampagnen, Fehlern, Risiken und Berichterstattung mit Stakeholdern und Management.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Testpraktiken, Austausch von Methoden und Unterstützung anderer Testleiter oder -manager.
Ihr Profil
- Höhere Ausbildung in IT an HES, EPF, Universität oder gleichwertig, idealerweise ergänzt durch eine Zertifizierung im Testen.
- Nachgewiesene Erfahrung von mindestens 5 Jahren im Testmanagement, mit nachgewiesener Praxis in agilen Umgebungen.
- Exzellente Kenntnisse in Jira Xray, gute Kenntnisse in OpenText Application Quality Management (ehemals HP ALM) und die Fähigkeit, eine Teststrategie zu definieren und durchzusetzen.
- Beherrschung mindestens einer anerkannten Testmanagement-Methode (ISTQB, TMAP oder gleichwertig) sowie eines agilen Rahmens wie Scrum.
- Starke Fähigkeiten in Risikoanalyse, Kommunikation, Verhandlung und Schlichtung mit Projekt-, Geschäfts- und Management-Stakeholdern.
- Führungskompetenz, Eigenverantwortung, Organisationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Tester zu unterstützen, während mehrere Projekte gleichzeitig verwaltet werden.
Unser Angebot
- Attraktive Arbeitsbedingungen: 6 Wochen Urlaub pro Jahr und ein ansprechender Pensionsplan.
- Entwicklung und Förderung von Potenzial: ein breites Spektrum an beruflichen und persönlichen Schulungen, die von der Bechtle Academy angeboten werden.
- Diversität: interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Sektor.
Experienced Test Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Bechtle Suisse SA
Bechtle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen mit 6 Wochen Urlaub und einer ansprechenden Altersvorsorge bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch die Bechtle Academy. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Innovation, während die engagierten Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das auf agile Methoden setzt und spannende Herausforderungen in einem zukunftsorientierten Sektor bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Experienced Test Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bechtle Suisse SA bewerben
Viele Unternehmen, wie Bechtle Suisse SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experienced Test Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bechtle Suisse SA und die ausgeschriebene Position Experienced Test Manager (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle Suisse SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bechtle Suisse SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
