Finance & Controlling Operations Manager

Be your best with Bechtle

Avec plus de employés, nous sommes l'une des entreprises informatiques les plus prospères et les leaders du marché dans notre secteur. L'association de la vente directe de produits informatiques et d'une gamme complète de prestations de services proposée par les différentes sociétés de services informatiques fait de nous un partenaire informatique fort et porteur d'avenir pour les entreprises moyennes, les grands groupes et le secteur public. Nous sommes chez nous dans toute l'Europe et toujours près de chez vous.

Ta mission

• Tu diriges l'ensemble de la fonction Finance & Controlling de Bechtle Suisse SA, tout en pilotant et en soutenant la transformation des opérations financières au sein des entités suisses.
• Le poste combine la responsabilité de la gestion financière, le partenariat business, le controlling, la gouvernance comptable, l'harmonisation des processus, l'automatisation, la visibilité de la performance PMO ainsi que l'excellence opérationnelle de la fonction finance.

Leadership financier :

• Piloter les processus de budgétisation, de forecasting, ainsi que les clôtures mensuelles et annuelles.
• Fournir au Managing Director et au management local des reportings de gestion ainsi que des analyses financières pertinentes pour la prise de décision.
• Soutenir les décisions stratégiques et contribuer à l'amélioration de la rentabilité de Bechtle Suisse SA, ainsi que, le cas échéant, d'autres entités.

Opérations financières et gouvernance :

• Participer à la standardisation des processus financiers entre les différentes entités suisses et en assurer le leadership lorsque nécessaire.
• Soutenir et piloter les initiatives financières visant à améliorer le pilotage de la performance, notamment autour des coûts standards, des transactions inter-entités, de la rentabilité des services par domaines technologiques, etc.
• Garantir la qualité des données, la conformité et la gouvernance de Navision.
• Superviser la facturation, le WIP, les créances clients et la comptabilité analytique.

Transformation et automatisation :

• Soutenir les initiatives d'automatisation liées aux processus Quote-to-Bill, Project Management et Services Management.
• Collaborer avec l'IT afin d'améliorer les intégrations ERP et les outils de reporting.
• Préparer la migration des données en vue de l'implémentation de SAP S/4HANA prévue pour.
• Contribuer à l'amélioration de l'environnement IT, en particulier au sein des organisations Sales et Services, en automatisant les tâches afin d'améliorer la qualité, la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle.

Management d'équipe :

• Encadrer, accompagner et développer l'équipe locale Finance & Controlling.
• Renforcer la collaboration au sein de l'équipe par la mise en place de responsabilités transversales.
• Accompagner les managers dans le pilotage de leur performance financière.

Gestion des stakeholders :

• Être l'interlocuteur privilégié de la Swiss Management Team, de Group Finance, des auditeurs et des responsables business.

Indicateurs clés de performance :

• Exactitude et respect des délais des clôtures et du reporting.
• Qualité du budget et des forecasts.
• Fiabilité de la facturation et du suivi du WIP.
• Performance du recouvrement client.
• Résultats des audits et niveau de conformité.
• Efficacité des processus Finance et avancement des initiatives d'automatisation.
• Satisfaction des parties prenantes business.

Ton profil :

• Plus de 10 ans d'expérience dans des fonctions de leadership en finance, controlling ou opérations financières.
• Solide connaissance de la finance et du controlling en Suisse.
• Expertise ERP, idéalement sur Navision / Microsoft Dynamics.
• Expérience confirmée dans la conduite de projets de transformation et d'optimisation des processus.
• Français courant, très bon niveau d'allemand et maîtrise professionnelle de l'anglais.
• Forte orientation business partner.
• Esprit analytique et approche orientée données.
• Leadership affirmé et capacité à accompagner le changement.
• Sens élevé des responsabilités et de l'appropriation des sujets.
• Excellentes compétences en communication.

Notre proposition :

• Flexibilité : fixer le lieu et les heures de travail de manière individuelle en fonction des besoins.
• Conditions de travail avantageuses : 6 semaines de vacances par an et un plan de prévoyance attractif.
• Développement et mise en valeur du potentiel : vaste gamme de formations professionnelles et personnelles proposées par l'Académie Bechtle.