Application Manager: Lifecycle & Vendor Oversight in Freiburg

Application Manager: Lifecycle & Vendor Oversight in Freiburg

Freiburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle Anwendungen im Bildungs- und Kulturbereich.
  • Unternehmen: Bechtle Schweiz AG – ein innovatives Unternehmen in Freiburg.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Nutze moderne Tools wie Jira und Confluence in einem agilen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Bildungssektor und arbeite mit spannenden Partnern zusammen.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik und 5+ Jahre Erfahrung im Application Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Bechtle Schweiz AG in Freiburg (CH) sucht einen Application Manager (m/w/d) – verantwortlich für Verwaltung, Wartung und Weiterentwicklung von Anwendungen im Bildungs- und Kulturbereich.

Sie arbeiten eng mit Nutzern und externen Partnern, definieren Anforderungen und steuern technische Spezifikationen.

Sie bringen einen Hochschulabschluss in Informatik und 5+ Jahre Erfahrung im Application Management mit.

  • Sehr gute Jira-, Confluence- und ITIL-Kenntnisse sind erforderlich; Scrum-Methodik sowie
  • #J-18808-Ljbffr

Application Manager: Lifecycle & Vendor Oversight in Freiburg Arbeitgeber: Bechtle Suisse SA

Bechtle est un employeur de choix, offrant à ses employés un environnement de travail moderne avec des technologies de pointe et une culture d'entreprise axée sur la diversité et l'innovation. Avec 6 semaines de vacances par an et des opportunités de développement professionnel, les gestionnaires de parc peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs dans un secteur dynamique. Situé entre Crissier et Nyon, ce poste permet également de travailler dans différents environnements, favorisant ainsi l'autonomie et l'entraide au sein des équipes.

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Kontaktdaten:

Bechtle Suisse SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Application Manager: Lifecycle & Vendor Oversight in Freiburg erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Bechtle Suisse SA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Application Manager: Lifecycle & Vendor Oversight bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Bechtle Suisse SA vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Application Manager: Lifecycle & Vendor Oversight in Freiburg mit Bravour zu bestehen

Anwendungsmanagement
Jira
Confluence
ITIL
Scrum-Methodik
Anforderungsdefinition
Technische Spezifikationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Bechtle Suisse SA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle Suisse SA vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.