Auf einen Blick
- Aufgaben: Implementiere innovative Microsoft-Lösungen und unterstütze Kunden bei SharePoint und M365.
- Unternehmen: Bechtle, ein führendes IT-Unternehmen mit über 16.000 Mitarbeitern in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsstarken Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in SharePoint und M365, gute Englisch- und Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 82800 - 101200 € pro Jahr.
Be your best with Bechtle. Mit mehr als 16.000 Mitarbeitern sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserem Sektor. Die Kombination aus dem Direktvertrieb von IT-Produkten und einem umfassenden Dienstleistungsangebot macht uns zu einem starken und zukunftssicheren IT-Partner für mittelständische Unternehmen, große Gruppen und den öffentlichen Sektor. Wir sind in ganz Europa zu Hause und immer in Ihrer Nähe.
Ihre Mission
- Sie implementieren kollaborative Lösungen basierend auf Microsoft-Tools bei unseren Kunden in anspruchsvollen Umgebungen und nutzen die verschiedenen Aspekte der Plattform, um professionelle und innovative Lösungen anzubieten.
- Sie intervenieren bei unseren Kunden, um SharePoint On-Premise-Infrastrukturen (2016, 2019, SE) sowie Microsoft 365-Umgebungen zu verbessern oder zu unterstützen.
- Sie helfen den Kunden, ihre Bedürfnisse hinsichtlich Prozessautomatisierung und Digitalisierung zu identifizieren und zu spezifizieren.
- Sie können Workshops moderieren, Anforderungen sammeln und sich auf das Team für deren Umsetzung verlassen.
- Sie tragen zur Innovation innerhalb des Teams durch Technologiemonitoring, Organisation von Veranstaltungen und Verbesserung von Arbeitsprozessen bei.
- Sie agieren als Microsoft 365-Spezialist bei unseren Kunden und beraten sie zur Informationsarchitektur im Kontext mehrerer Projekte.
- Aufträge können von wenigen Tagen bis zu mehreren Monaten dauern, wobei Sie alleine oder im Team arbeiten.
- Sie nehmen an Pre-Sales-Aktivitäten, Lösungsdesign und der Erstellung von kommerziellen Angeboten teil.
Ihr Profil
- Sie haben nachweisliche Erfahrung (+7 Jahre) in der Implementierung und Administration von SharePoint On-Premise und M365-Umgebungen.
- Sie haben gute Kenntnisse der Microsoft 365-Umgebung im weitesten Sinne.
- Sie haben bestätigte Erfahrung als technischer Analyst oder in der Lösungsarchitektur.
- Sie beherrschen Power Automate und Power Apps, insbesondere in Umgebungen, die mit SharePoint integriert sind.
- Kenntnisse der K2 Five-Engine, idealerweise Version 5.8 oder höher, sind von Vorteil.
- Zertifizierungen in SharePoint, Microsoft 365, Nintex oder Power Platform sind ebenfalls ein Plus.
- Sie sprechen fließend Französisch und haben sehr gute Englischkenntnisse.
- Sie haben eine echte Kundenservice- und Beratungseinstellung sowie gute zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Sie zeigen eine positive Einstellung, Motivation und guten Teamgeist.
- Sie sind offen für Veränderungen und neue Technologien mit einem lösungs- und qualitätsorientierten Ansatz.
Unser Angebot
- Flexibilität: Gestalten Sie den Arbeitsort und die Arbeitszeiten individuell nach Bedarf.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: 6 Wochen Urlaub pro Jahr und ein attraktives Rentenmodell.
- Entwicklung und Förderung von Potenzial: breites Angebot an beruflicher und persönlicher Weiterbildung durch die Bechtle Academy.
Senior M365/SharePoint Consultant (m/f/d) Arbeitgeber: Bechtle Suisse SA
Bechtle Suisse SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Softwareentwicklung und DevOps weiter ausbauen können, während Sie an innovativen Projekten arbeiten, die sowohl On-Prem- als auch Cloud-Lösungen umfassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior M365/SharePoint Consultant (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bechtle Suisse SA bewerben
Viele Unternehmen, wie Bechtle Suisse SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior M365/SharePoint Consultant (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bechtle Suisse SA und die ausgeschriebene Position Senior M365/SharePoint Consultant (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle Suisse SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bechtle Suisse SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
