Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von Softwareanwendungen und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: DXC Technology, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, inklusive Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik oder vergleichbare Erfahrung, Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Essential Job Functions:
- Manage a team responsible for package software application development.
- Coordinate project execution and allocate resources efficiently.
- Collaborate with senior management to define departmental goals.
- Ensure the timely delivery of software solutions.
- Provide technical guidance to team members.
- Oversee quality control and ensure adherence to coding standards.
- Facilitate collaboration with other departments and teams.
- Identify and address project risks and issues.
Basic Qualifications:
- Bachelor's degree in a relevant field (z.B. Informatik) oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- Typischerweise 7+ Jahre relevante Berufserfahrung in der Branche, mit mindestens 3 Jahren in einer ähnlichen Rolle.
- Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement.
- Kenntnisse in 1 oder mehreren Programmiersprachen und Entwicklungsmethoden.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklungsprojekten.
- Technisches Wissen in Paketapplikationen.
- Effektive Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
Other Qualifications:
- Ein fortgeschrittener Abschluss in einem relevanten Bereich ist von Vorteil.
- Relevante Cloud-Zertifizierungen (z.B. PMP, CTO oder MBA) oder fortgeschrittene Schulungen sind von Vorteil.
Bei DXC Technology glauben wir, dass starke Verbindungen und Gemeinschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Unser Arbeitsmodell priorisiert persönliche Zusammenarbeit und bietet gleichzeitig Flexibilität zur Unterstützung des Wohlbefindens, der Produktivität, individueller Arbeitsstile und Lebensumstände. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld zu fördern, in dem jeder gedeihen kann.
Recruitment-Betrug ist ein Schema, bei dem fiktive Stellenangebote an Arbeitssuchende angeboten werden, typischerweise über Online-Dienste, wie falsche Websites oder durch unaufgeforderte E-Mails, die angeblich von der Firma stammen. Diese E-Mails können die Empfänger auffordern, persönliche Informationen bereitzustellen oder Zahlungen im Rahmen ihres illegitimen Rekrutierungsprozesses zu leisten. DXC macht keine Stellenangebote über soziale Netzwerke und DXC verlangt niemals Geld oder Zahlungen von Bewerbern zu irgendeinem Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess, noch fordert ein Arbeitssuchender auf, IT- oder andere Ausrüstungen in unserem Namen zu kaufen. Weitere Informationen zu Beschäftigungsbetrug finden Sie hier.
Servicenow Engagement Manager Arbeitgeber: Bechtle Suisse SA
DXC Technology ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Mit einem klaren Fokus auf Inklusion und Flexibilität fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig spannende Projekte im Bereich Softwareentwicklung leitet. Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit erfahrenen Führungskräften und die Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen machen DXC zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Technologiebranche wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicenow Engagement Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir dabei helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Sprich über deine Erfahrungen und wie sie zu den Zielen des Unternehmens passen. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du glänzen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicenow Engagement Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Deine Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement ist für uns wichtig, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Achte auf Details:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle Informationen erhältst, die du brauchst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle Suisse SA vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Servicenow Engagement Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Projektmanagement zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Teams erfolgreich koordiniert hast, um Lösungen rechtzeitig zu liefern.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Wissen über Softwareanwendungen und Entwicklungsmethoden zu zeigen. Du könntest Fragen zu Coding-Standards oder zur Qualitätssicherung erwarten, also bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse zu erläutern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da effektive Kommunikation und Führungskompetenzen wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten und Probleme proaktiv anzugehen.
