Technicien IT junior
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Technicien IT junior

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Bechtle Suisse SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und konfiguriere IT-Geräte direkt bei den Nutzern.
  • Arbeitgeber: Bechtle Schweiz ist ein führender IT-Dienstleister mit umfassenden Lösungen für Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: CFC in Informatik oder gleichwertig und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Installation.
  • Andere Informationen: Führerschein erforderlich; gute Kenntnisse in Windows und Office-Anwendungen sind ein Muss.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Be your best with Bechtle Avec plus de 15 000 employés, nous sommes l'une des entreprises informatiques les plus prospères et les leaders du marché dans notre secteur.
L'association de la vente directe de produits informatiques et d'une gamme complète de prestations de services proposée par les différentes sociétés de services informatiques fait de nous un partenaire informatique fort et porteur d'avenir (« zukunftsstark ») pour les entreprises moyennes, les grands groupes et le secteur public. Nous sommes chez nous dans toute l'Europe et toujours près de chez vous.

Technicien IT junior (f/m/d)

L'association de la vente directe de produits informatiques et d'une gamme complète de prestations de services proposée par les différentes sociétés de services informatiques fait de nous un partenaire informatique fort et porteur d'avenir (« zukunftsstark ») pour les entreprises moyennes, les grands groupes et le secteur public. Nous sommes chez nous dans toute l'Europe et toujours près de chez vous.

Nous recherchons un Technicien informatique terrain pour renforcer une équipe dédiée à l'installation et au renouvellement du matériel bureautique (PC, écrans, imprimantes) au sein des équipes de notre client Genevois. Ce poste implique des déplacements quotidiens, de la manutention, et un réel sens du service.

Ta mission

  • Installer, configurer et livrer du matériel informatique (postes fixes/portables, imprimantes, écrans, etc.)
  • Intervenir directement chez les utilisateurs pour des installations à double écran ou autres besoins
  • Réaliser les opérations techniques : paramétrage BIOS, clonage d'image système, patch réseau, connexion au domaine
  • Réceptionner, contrôler et enregistrer les mouvements de matériel dans les outils de gestion
  • Réinitialiser et reconditionner le matériel restitué (effacement AD, SCCM, etc.)

Ton profil

  • CFC d'informaticien ou équivalent et expérience de 3 ans minimum en installation et configuration de postes bureautiques
  • Permis de conduire obligatoire – à l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires (camionnette, fourgon avec hayon)
  • Casier judiciaire vierge et attestation de non-poursuite exigés
  • Bonne connaissance de Windows, SCCM, Active Directory, et des outils Office (Word, Excel, Outlook)
  • Bonne connaissance impérative des applications : Qualiparc (ITAM), CFI et ITSM

Notre proposition

  • Flexibilité : fixer le lieu et les heures de travail de manière individuelle en fonction des besoins
  • Conditions de travail avantageuses : 6 semaines de vacances par an et un plan de prévoyance attractif
  • Développement et mise en valeur du potentiel : vaste gamme de formations professionnelles et personnelles proposées par l'Académie Bechtle

Numéro d'emploi : OPZWK687 

Kevin Brosse | +41 22 308 85 00 |

Bechtle Suisse SA

Bechtle Suisse SA dispose de compétences certifiées dans les domaines stratégiques : Infrastructure IT, Virtualisation, Information Management, Managed Services, Skills Management, Data& Analytics, Printing Solutions et E-Commerce. Grâce à ces compétences et à de solides et durables partenariats avec les principaux acteurs du marché, nous proposons une gamme modulaire et parfaitement cohérente de produits et de services pour couvrir l'ensemble des besoins de nos clients. Notre proximité, notre vision globale de l'infrastructure et de la gestion de projets font de nous un acteur incontournable du marché. Nos 1000 collaborateurs motivés sont nos meilleurs atouts pour assurer rapidité, flexibilité et expertise.

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Technicien IT junior Arbeitgeber: Bechtle Suisse SA

Bechtle Suisse SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsgestaltung und attraktive Arbeitsbedingungen bietet, darunter 6 Wochen Urlaub pro Jahr und ein umfassendes Vorsorgepaket. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch eine Vielzahl von Schulungsangeboten, während die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, direkt bei Kunden vor Ort zu arbeiten, eine dynamische und erfüllende Arbeitsumgebung schaffen.
Bechtle Suisse SA

Kontaktperson:

Bechtle Suisse SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technicien IT junior

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich IT. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit, dich weiterzubilden. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Windows, SCCM und Active Directory klar und präzise erklären kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Serviceorientierung! Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine Fähigkeiten im Kundenservice parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du dabei den Kunden unterstützt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien IT junior

Installation und Konfiguration von Hardware
Kenntnisse in Windows-Betriebssystemen
SCCM (System Center Configuration Manager)
Active Directory
Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
Technisches Verständnis für BIOS-Parametrierung
Netzwerkkenntnisse (Patchnetzwerke, Domänenanbindung)
Erfahrung im Umgang mit ITAM-Tools (Qualiparc)
Fähigkeit zur Durchführung von Hardware-Rücksetzungen und -Reconditionierungen
Führerschein der Klasse B
Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität bei der Arbeit vor Ort

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherche über das Unternehmen: Informiere dich über Bechtle Schweiz SA und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Installation und Konfiguration von Bürocomputern sowie deine Kenntnisse in Windows, SCCM und Active Directory.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deinen Servicegedanken hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Dokumente überprüfen: Überprüfe alle erforderlichen Dokumente, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Führerschein, dein CFC und andere relevante Nachweise bereit sind und aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle Suisse SA vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Windows, SCCM und Active Directory gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeiten in der Installation und Konfiguration von Bürohardware betreffen.

Praktische Beispiele bereitstellen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit IT-Ausrüstung und Kundenservice demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Kundenorientierung betonen

Da der Job einen starken Fokus auf den Service vor Ort hat, solltest du deine Fähigkeit zur Kundenkommunikation und Problemlösung hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen.

Flexibilität und Teamarbeit zeigen

Betone deine Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und im Team zu agieren. Da der Job tägliche Reisen und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, ist es wichtig, dass du deine Anpassungsfähigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis stellst.

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