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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und leite die Test- und Qualitätsstrategie in agilen Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Genf mit Fokus auf agile Methoden.
- Mitarbeitervorteile: 6 Wochen Urlaub, attraktive Vorsorgepläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwareprojekten und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement, idealerweise in agilen Umgebungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Pour le compte de notre client basé à Genève, nous recherchons un Test Manager (f/m/d) chargé d'accompagner plusieurs projets dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie qualité au sein d'un environnement agile.
Ta mission
- Définir et piloter la stratégie de test et de qualité sur plusieurs projets en coordination avec les équipes métiers et IT.
- Garantir la mise en œuvre des activités de test en cohérence avec les méthodologies agiles, les objectifs projets et les processus en place.
- Accompagner les équipes dans la structuration des pratiques de qualité sur l'ensemble du cycle de delivery, de l'analyse au déploiement.
- Assurer le suivi des plans de test, des campagnes, des défauts, des risques et du reporting auprès des parties prenantes et du management.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de test, au partage de méthodologie et au support des autres référents ou responsables tests.
Ton profil
- Formation supérieure de type Bachelor HES complété par un DAS, ou parcours jugé équivalent.
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en management des tests, dont au moins 3 ans dans un environnement agile.
- Maîtrise d'au moins une méthodologie de gestion des tests, telle que ISTQB, ainsi que d'une méthodologie agile de type Scrum.
- Bonne maîtrise d'au moins un outil de gestion des tests, par exemple Xray ; la connaissance du BDD constitue un atout.
- Excellente capacité d'interaction avec le management, très bonnes compétences en communication, sens de l'écoute et aptitude à fédérer.
- Leadership, esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'adaptation, goût du travail en équipe et volonté de contribuer à l'amélioration continue.
Notre proposition
- Conditions de travail avantageuses : 6 semaines de vacances par an et un plan de prévoyance attractif.
- Développement et mise en valeur du potentiel : vaste gamme de formations professionnelles et personnelles proposées par l'Académie Bechtle.
- Diversité : des tâches intéressantes et changeantes dans un secteur tourné vers l'avenir.
Test Manager Arbeitgeber: Bechtle Suisse SA
Kontaktperson:
Bechtle Suisse SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Test Managern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Test Manager recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst. Wir können dir auch helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Sprich über Projekte, bei denen du erfolgreich Teststrategien implementiert hast. Deine Begeisterung wird die Interviewer beeindrucken und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Testmanagement. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Agilität: Da wir in einem agilen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban hervorhebst. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um die Qualität zu verbessern.
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe, wie du zur Verbesserung der Teststrategien beigetragen hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle Suisse SA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Test Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Test Managers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da der Job in einem agilen Umfeld stattfindet, solltest du deine Kenntnisse über agile Methoden wie Scrum und deine Erfahrungen mit Testmanagement-Tools wie Xray hervorheben. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du agile Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Der Test Manager muss gut mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren können. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und Kommunikation aus deiner Vergangenheit mit.
✨Fragen zur kontinuierlichen Verbesserung vorbereiten
Sei bereit, über deine Ansätze zur kontinuierlichen Verbesserung von Testpraktiken zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast und welche Methoden du empfehlen würdest, um die Qualität in Projekten zu steigern.