Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und leite die Test- und Qualitätsstrategie in agilen Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Genf mit Fokus auf agile Methoden.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, attraktive Vorsorgepläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem zukunftsorientierten Sektor.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwareprojekten und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Pour le compte de notre client basé à Genève, nous recherchons un Test Manager (f/m/d) chargé d'accompagner plusieurs projets dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie qualité au sein d'un environnement agile.
Ta mission
- Définir et piloter la stratégie de test et de qualité sur plusieurs projets en coordination avec les équipes métiers et IT.
- Garantir la mise en œuvre des activités de test en cohérence avec les méthodologies agiles, les objectifs projets et les processus en place.
- Accompagner les équipes dans la structuration des pratiques de qualité sur l'ensemble du cycle de delivery, de l'analyse au déploiement.
- Assurer le suivi des plans de test, des campagnes, des défauts, des risques et du reporting auprès des parties prenantes et du management.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de test, au partage de méthodologie et au support des autres référents ou responsables tests.
Ton profil
- Formation supérieure en IT de niveau HES, EPF, universitaire ou équivalent, idéalement complétée par une certification dans le domaine du test.
- Expérience confirmée de 5 ans minimum en management des tests, avec une pratique avérée dans des environnements agiles.
- Très bonne maîtrise de Jira Xray, bonne connaissance d'OpenText Application Quality Management (ex HP ALM) et capacité à définir et faire appliquer une stratégie de test.
- Maîtrise d'au moins une méthodologie reconnue de gestion des tests (ISTQB, TMAP ou équivalent) ainsi que d'un cadre agile de type Scrum.
- Solides capacités d'analyse des risques, de communication, de négociation et d'arbitrage avec des interlocuteurs projet, métier et management.
- Leadership, autonomie, sens de l'organisation et aptitude à accompagner des testeurs tout en gérant plusieurs projets en parallèle.
Notre proposition
- Conditions de travail avantageuses : 6 semaines de vacances par an et un plan de prévoyance attractif.
- Développement et mise en valeur du potentiel : vaste gamme de formations professionnelles et personnelles proposées par l'Académie Bechtle.
- Diversité : des tâches intéressantes et changeantes dans un secteur tourné vers l'avenir.
Test Manager confirmé Arbeitgeber: Bechtle Suisse SA
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in Genf, die durch eine starke Fokussierung auf Qualität und agile Methoden geprägt ist. Mit attraktiven Arbeitsbedingungen, einschließlich 6 Wochen Urlaub pro Jahr und einem umfassenden Weiterbildungsangebot über die Bechtle Akademie, fördern wir das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Die Vielfalt der Aufgaben und die Möglichkeit, an zukunftsorientierten Projekten zu arbeiten, machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber für Test Manager, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Manager confirmé erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bechtle Suisse SA bewerben
Viele Unternehmen, wie Bechtle Suisse SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager confirmé mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bechtle Suisse SA und die ausgeschriebene Position Test Manager confirmé zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle Suisse SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bechtle Suisse SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
