Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Teststrategie und Qualitätssicherung in spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem komplexen Umfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualität von Softwarelösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Per conto di un nostro cliente con sede a Ginevra, ricerchiamo un Test Manager (f/m/d) incaricato di accompagnare diversi progetti nella definizione e nell'implementazione della qualità all'interno di un ambiente complesso.
Responsabilità
- Definire e guidare la strategia di test e di qualità su diversi progetti in collaborazione con i team di business e IT.
- Garantire l'implementazione delle attività di test in coerenza con le metodologie agili, gli obiettivi di progetto e i processi in vigore.
- Accompagnare i team nell'integrazione degli standard di qualità sull'intero ciclo di delivery, dall'analisi al deployment.
- Assicurare il monitoraggio dei piani di test, delle campagne, dei difetti, dei rischi e del reporting presso le parti interessate e il management.
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi di test, alla condivisione della metodologia e al supporto degli altri referenti o responsabili.
Profilo
- Formazione superiore in IT di livello HES, EPF, universitario o equivalente, idealmente completata da una certificazione nel settore del testing.
- Esperienza comprovata di almeno 5 anni nella gestione dei test, con una competenza dimostrata in ambienti complessi.
- Ottima padronanza di Jira Xray, buona conoscenza di OpenText Quality Management (ex HP ALM).
- Capacità di definire e far applicare una strategia di test.
- Padronanza di almeno una metodologia riconosciuta di gestione dei test (ISTQB, TMAP o equivalente) nonché di un framework agile di tipo Scrum.
- Solide capacità di analisi dei rischi, di risoluzione dei problemi e di arbitrato con interlocutori di progetto, business e management.
- Leadership, autonomia, senso di responsabilità e attitudine ad accompagnare i tester gestendo al contempo diversi progetti in parallelo.
- Forza di proposta.
Condizioni
- 6 settimane di vacanze all'anno e un piano di previdenza professionale.
- Vasta gamma di formazioni professionali e personali proposte dall'Accademia Bechtle.
- Compiti interessanti e mutevoli in un settore orientato al futuro.
Test Manager Senior Arbeitgeber: Bechtle Suisse SA
Unser Kunde in Genf bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Test Manager, die an spannenden und abwechslungsreichen Projekten arbeiten möchten. Mit 6 Wochen Urlaub pro Jahr und einem umfassenden Weiterbildungsangebot durch die Bechtle Akademie fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und innovative Unternehmenskultur ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen einzubringen und aktiv zur Verbesserung der Testprozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Manager Senior erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Bechtle Suisse SA bewerben
Viele Unternehmen, wie Bechtle Suisse SA, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Manager Senior mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Bechtle Suisse SA und die ausgeschriebene Position Test Manager Senior zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle Suisse SA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Bechtle Suisse SA an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
