Junior - Projektleiter/in (m/w/d) im Handwerk / Elektrotechnik
WIR BIETEN IHNEN:
• Durchgehende und unbefristete Beschäftigung mit zukunftssicherem Arbeitsplatz
• Familienunternehmen in 3. Generation
• Führen von kleinen Teams
• Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
• Technisch innovative Projekte
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Leistungsgerechte Entlohnung/ Tarifvertrag Elektro-Handwerk Bayern
• Betriebliche Altersvorsorge
• Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima
• Personalrabatte
• diverse Zuschüsse
• Jobrad
• Weihnachtsgeld gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit
IHRE AUFGABEN SIND:
• Einweisung und Kontrolle von Mitarbeitern auf den Baustellen
• Erstellung von Aufmaßen und Einhalten von kalkulatorischen Bauzeiten, Kostenkontrolle und vorbereitende Maßnahmen zur Rechnungslegung
• Eigenverantwortliches Erstellen der Baustellendokumentationen
• Angebotserstellung technisch und kaufmännisch innerhalb der Projekte
• Zeitnahe und -gerechte Arbeitsvorbereitung der Projekte
• Personalkoordination für die Baustellen
• Teilnahme an Jour-Fixen
• Verhandlung und Schriftverkehr mit Architekten, Planern, Lieferanten und Kunden
UNSERE ANFORDERUNGEN:
• Meister oder Techniker mit Berufserfahrung
• Umfassende Materialkenntnisse
• vertiefte EDV-Kenntnisse (MS-Office), Normen VDE, UVV, VOB
• Führerschein Klasse B
• Schnelles, selbstständiges und sauberes Arbeiten
• Teamfähigkeit, Führen von Mitarbeitern
Die Bewerbung richten Sie an:
Team Elektro Beck GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Friedrich-Bergius-Ring 1
97076 Würzburg
Telefon: +49 931 230097-48
Telefax: +49 931 230097-18
E-Mail: jobs@team-beck.de (es werden nur PDF´s berücksichtig)
Junior - Projektleiter / Obermonteur (m/w/d) im Handwerk / Elektrotechnik in Würzburg Arbeitgeber: Beck Elektrotechnik
Als Familienunternehmen in der 3. Generation bieten wir Ihnen nicht nur abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben im Bereich Lager und Logistik, sondern auch ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere leistungsgerechte Entlohnung und die Möglichkeit von Personalrabatten machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
