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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Gastronomie- und Hotellerieprojekte in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientierter Familienbetrieb mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Top Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und gestalte einzigartige Projekte mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur und Erfahrung im Innenausbau erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine reife Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und CAD-Kenntnissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zur Ergänzung unsere Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung in einem Pensum von% einen Innenarchitekt:in .
In einem Team mehreren Innenarchitekten planst und entwickelst du hauptsächlich spannende Gastronomie-, Hotellerie- und Ladenbauprojekte in der ganzen Schweiz.
Zu deinen Hauptaufgaben zählen dabei:
- Erstellen Kundenpräsentationen mit Grundriss, Farb-, Material-, Beleuchtungskonzept und Visualisierungen
- Erarbeiten von Ausschreibungspläne für verschiedene Gewerke
- Erstellen von Baugesuchen
- Verantwortlich für Termingerechte Umsetzung der Aufträge
- Projektkommunikation im Team, Lieferanten, Partnern und Kunden
- Sicherstellung der Qualität / Gestalterische Bauleitung
Du bringst mit:
- Abgeschlossenes Studium der Innenarchitektur HF oder FH
- Idealerweise vorgängige Ausbildung zum Zeichner EFZ Fachrichtung Innenarchitektur
- Mehrjährige Erfahrung im Innenausbau, vorzugsweise im Bereich Gastronomie, Hotellerie, Retail
- Reife Persönlichkeit mit Überzeugungskraft.
- Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise mit hoher Eigenverantwortung
- Erfahrung in der Wirkung und im Einsatz von Licht
- Versierte Anwenderkenntnisse CAD 2D/3D (Vectorworks) und Adobe Creative Suite Programme
- Ausgezeichnete Kenntnisse und besonderes Flair im Visualisieren und Freihandzeichnen resp. Skizzieren
- Muttersprache Deutsch, Französisch von Vorteil.
Es erwartet dich:
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem nicht alltäglichen Kundensegment.
- Einen super Teamspirit – den besten unserer Branche, sagen viele.
- Einen Platz in einem zukunftsorientierten Familienbetrieb.
- Einen Top eingerichteten Arbeitsplatz.
Wir haben noch viel vor: Das schafft Sicherheit und öffnet interessante Perspektiven.
Du willst den Erfolg unseres Unternehmens mitgestalten?
Dann freut sich Jeannine Müller über deine Bewerbung per E-Mail.
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Innenarchitekt:in 80 - 100% Arbeitgeber: beck konzept ag
Kontaktperson:
beck konzept ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innenarchitekt:in 80 - 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Innenarchitekten und Fachleuten aus der Gastronomie- und Hotelleriebranche zu vernetzen. Oftmals werden Stellen über persönliche Kontakte vergeben, also scheue dich nicht, aktiv auf andere zuzugehen.
✨Präsentiere deine Projekte
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt, insbesondere solche, die im Gastronomie- oder Hotelleriebereich sind. Eine starke visuelle Präsentation deiner Fähigkeiten kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Trends in der Innenarchitektur, insbesondere in der Gastronomie und Hotellerie, auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe häufige Interviewfragen und bereite spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. Sei bereit, deine Ansätze zur Projektkommunikation und zur Qualitätssicherung zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innenarchitekt:in 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens auszurichten.
Gestalte ein ansprechendes Portfolio: Da du als Innenarchitekt:in arbeitest, ist ein gut gestaltetes Portfolio entscheidend. Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, insbesondere solche, die Gastronomie-, Hotellerie- oder Retail-Projekte betreffen. Achte darauf, dass die Visualisierungen klar und professionell sind.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Schreibe ein persönliches Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen im Innenausbau ein und erläutere, wie du zur Qualität und zum Erfolg der Projekte beitragen kannst. Zeige auch deine Begeisterung für die Branche.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei beck konzept ag vorbereitest
✨Bereite deine Projekte vor
Stelle sicher, dass du einige deiner bisherigen Projekte im Innenarchitektur-Bereich gut präsentieren kannst. Zeige deine besten Arbeiten, insbesondere solche, die Gastronomie- oder Hotellerie-Projekte betreffen, um deine Erfahrung zu unterstreichen.
✨Kenntnisse in CAD und Adobe betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CAD-Programmen wie Vectorworks und der Adobe Creative Suite zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige Beispiele zeigen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit hervorheben
Da die Stelle viel Teamkommunikation erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Projektkommunikation beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach dem Teamspirit und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
