Beim Bundesverfassungsgericht ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als
Justiziar/in(m/w/d)
in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (ab 75 v.H.) befristet für bis zu zwei Jahre zu besetzen.
Aufgabenprofil:
- Begutachtung von juristischen Sachverhalten
- verantwortliche rechtliche Prüfung und Bearbeitung von Vorgängen aus allen Rechtsgebieten sowie Bearbeitung von Strafanzeigen
- Bearbeitung von internen Verwaltungsvorgängen sowie die Prozessführung als oberste Bundesbehörde vor den ordentlichen Gerichten und Fachgerichten
- Bearbeitung von Anfragen nach dem Informationsfreiheitsgesetz (IFG)
- Bearbeitung datenschutzrechtlicher Angelegenheiten
- Bearbeitung von Dienstaufsichtsbeschwerden
Anforderungsprofil:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens befriedigenden Ergebnissen im ersten und zweiten Staatsexamen
- Engagement und Bereitschaft zur Einarbeitung in und Bearbeitung von Fragestellungen aus den unterschiedlichsten Rechtsgebieten
- ausgeprägte Fähigkeit juristische Sachverhalte allgemeinverständlich zu vermitteln
- Fähigkeiten zum strukturierten, analytischen und eigenverantwortlichen sowie ziel- und ergebnisorientierten Arbeiten in komplexen Zusammenhängen
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Arbeitsbereich sind von Vorteil
Bewerbungsberechtigt sind auch Beamtinnen und Beamte bis zur Besoldungsgruppe A 15 sowie Richterinnen und Richter der Besoldungsgruppe R 1, die im Rahmen einer bis zu zweijährigen Abordnung beim Bundesverfassungsgericht tätig sein können.
Nichtbeamtete Bewerberinnen und Bewerber werden nach Entgeltgruppe 14 TVöD Bund vergütet.
Wir bieten:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Integration in ein dynamisches, engagiertes und qualifiziertes Team
- bedarfsorientierte Fortbildung
- gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- verschiedene Gesundheitsangebote
- Zahlung einer oberstgerichtlichen Zulage (A13/E13 275 €, E14/A14/A15 330 €)
- Zahlung eines Zuschusses i.H.v. 23,28 € zum Deutschlandticket Job
Teilzeitbeschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von mindestens 75 v.H. der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Bitte geben Sie in Ihrem Motivationsschreiben an, ob Sie in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung arbeiten möchten (ggfs. auch den zeitlichen Umfang und die Arbeitszeitlage).
Das Bundesverfassungsgericht sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Es gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Beschäftigten, unabhängig von der geschlechtlichen Identität.
Zur Wahrung Ihrer Interessen ist eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Bewerbungsschreiben mitzuteilen und der entsprechende Nachweis beizufügen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) bevorzugt berücksichtigt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen .
Zu diesen gehören: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, Arbeitgeberzeugnisse sowie evtl. Fortbildungsnachweise.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 11. Juni 2025 unter Angabe der Kennziffer 5.05/2025 an:
Bundesverfassungsgericht
Z 2 - Referat Personal
Schlossbezirk 3
76131 Karlsruhe
oder per E-Mail an:
Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Dr. Stoll (0721/9101-300), für Fragen zum Verfahrensablauf Frau Kammerer (0721/9101-414) gerne zur Verfügung.
Wir verarbeiten die an uns übermittelten Daten ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. weitere Informationen zum Schutz Ihrer personenbezogenen Daten (Art. 13 und 14 DSGVO) finden Sie in unserer Datenschutzerklärung, die Sie auf unserer Homepage über den Link „Stellenangebote\" erreichen. Auf Wunsch können Ihnen diese Informationen auch in Papierform zugesendet werden.
Weitere Informationen über das Bundesverfassungsgericht finden Sie auf unserer Homepage unter .
#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Justiziar/in (m/w/d) erhalten könnten
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Beck Online wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Beck Online interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Beck Online oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beck Online vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
