Auf einen Blick
- Aufgaben: Du koordinierst Personal und betreust Mitarbeiter vor Ort bei spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Beck & Pollitzer ist ein globaler Leader in Industriemontagen mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine gesunde Work-Life-Balance, 30 Tage Urlaub und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kreatives Arbeitsumfeld mit kollegialer Zusammenarbeit und wertschätzender Führungskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldisposition.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine überdurchschnittliche Bezahlung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Beck & Pollitzer ist der weltweit führende Anbieter von Industriemontagen, Maschinenumzüge und Maschinentransporten. Mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit und über 30 Niederlassungen in Großbritannien, Europa, Asien, Amerika und Australien sind wir in vielen Regionen tief verwurzelt. Wir sind vorrangig in den Branchen Automotive, Batterie & Elektrifizierung, Bauwesen, Konsumgüter, Papier & Verpackung und Lagerautomatisierung tätig. Für unser Headquarter in Wendelstein suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter für projektbezogene Personaldisposition (m/w/d) mit nachfolgendem Aufgaben- und Anforderungsprofil: Eine Aufgabe, die herausfordert Durchführung der Disposition des internen und externen Personals Betreuung der Mitarbeiter/innen auf unseren Montagestellen Planung und Koordination des Einsatzes vor Ort bei unseren Kunden Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Projektleiter/innen und HR Pflege der Kundendaten und Dokumentation Erledigung der allgemein anfallenden Sachbearbeitung Ein Background, der überzeugt Ausbildung – Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Praxiserfahrung – Erfahrung in der Mitarbeiterdisposition und Betreuung von Personal Soft Skills – Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft, Spaß an der Arbeit und Kommunikation im Team sowie verbindliches und positives Auftreten EDV – Sicherer Umgang mit MS-Office Sprachen – Gute Deutsch- und Englischsprachkenntnisse Ein Umfeld, das begeistert Verantwortliche und langfristige Mitarbeit in einem national und international erfolgreichen Konzern Gesunde Work-Life-Balance Kindergartenzu schuss sowie Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Überdurchschnittliche Bezahlung Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur 30 Tage Urlaub Möglichkeit zu Fahrradleasing (Jobrad) Gute individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfassende individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten In diesem sehr abwechslungsreichen und kreativen Arbeitsumfeld findest Du kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander. Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Hast Du Interesse an dieser Position? Wir freuen uns sehr auf die Zusendung deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Mitarbeiter für projektbezogene Personaldisposition (m/w/d) Arbeitgeber: Beck & Pollitzer
Kontaktperson:
Beck & Pollitzer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für projektbezogene Personaldisposition (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über Beck & Pollitzer und deren Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterdisposition vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Koordination verdeutlichen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Personaldisposition sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein positives Auftreten belegen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für projektbezogene Personaldisposition (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Beck & Pollitzer. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Branche zu erfahren, in der sie tätig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der Mitarbeiterdisposition und deine technische oder kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Achte darauf, Soft Skills wie Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und deine Eignung für die Aufgaben darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personaldisposition und deine Sprachkenntnisse ein.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise, vollständig und ordentlich einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du es absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beck & Pollitzer vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben der Personaldisposition und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen hilfreich sein können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Motivation und dein positives Auftreten verdeutlichen.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da ein sicherer Umgang mit MS-Office gefordert ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen während des Interviews ansprechen. Vielleicht kannst du auch konkrete Situationen nennen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Wertschätzung im Unternehmen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.