Montageleiter (m/w/d) International

Montageleiter (m/w/d) International

Nürnberg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Montageprojekte und unterstütze bei technischen Planungen.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit über 1.000 Mitarbeitern.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub und gesunde Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen internationalen Konzern.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einem respektvollen und kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich oder Technik, Führerschein Klasse B.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Beck & Pollitzer ist der weltweit führende Anbieter von Industriemontagen, Maschinenumzügen und Maschinentransporten. Mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit und über 30 Niederlassungen in Großbritannien, Europa, Asien, Amerika und Australien sind wir in vielen Regionen tief verwurzelt. Wir sind vorrangig in den Branchen Automotive, Batterie & Elektrifizierung, Bauwesen, Konsumgüter, Papier & Verpackung und Lagerautomatisierung tätig.

Wir suchen ab sofort mehrere Montageleiter (m/w/d) im Maschinen- und Anlagenbau für unsere deutschlandweiten Niederlassungen mit nachfolgendem Aufgaben- und Anforderungsprofil:

  • Baustellenbesichtigungen und Unterstützung der Projektleitung in der technischen Planung von Verlagerungen und Installationen
  • Durchführung von verschiedenen elektrischen Montagetätigkeiten (bundesweit/europaweit), mechanische Montagetätigkeiten nach Bedarf

Sie haben vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf oder im Bereich Technik. Sie verfügen mindestens über einen Führerschein der Klasse B; Deutschkenntnisse sind Voraussetzung, Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Verantwortliche und langfristige Mitarbeit in einem national und international erfolgreichen Konzern:

  • Gesunde Work-Life-Balance
  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit zu Fahrradleasing (Jobrad)
  • Gute individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfassende individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

In diesem sehr abwechslungsreichen und kreativen Arbeitsumfeld finden Sie kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander.

Montageleiter (m/w/d) International Arbeitgeber: Beck & Pollitzer

Beck & Pollitzer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine überdurchschnittliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance und ein wertschätzendes Betriebsklima fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance auf individuelle Entwicklung in einem international erfolgreichen Konzern, ist die Position des Montageleiters (m/w/d) eine bedeutende Gelegenheit für alle, die in einem dynamischen und respektvollen Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Beck & Pollitzer Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Montageleiter (m/w/d) International erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montageleiter interessierst, zögere nicht, direkt bei Beck & Pollitzer nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Maschinen- und Anlagenbau und über die Projekte von Beck & Pollitzer. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montageleiter (m/w/d) International mit Bravour zu bestehen

Technische Planung
Montagetätigkeiten
Berufsausbildung im Elektroberuf
Führerschein Klasse B
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Projektleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Montageleiter für unser Team bist!

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Hebe deine Qualifikationen hervor:Wenn du eine Ausbildung im Elektroberuf oder Technik hast, vergiss nicht, das klar zu betonen! Wir suchen nach jemandem mit den richtigen Skills, also mach sie sichtbar in deiner Bewerbung.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beck & Pollitzer vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in den Bereichen, in denen Beck & Pollitzer tätig ist, wie Automotive oder Maschinenbau. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Branchen verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Montageleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, über technische Planungen, Baustellenbesichtigungen oder Montagetätigkeiten zu sprechen und wie du dabei Probleme gelöst hast.

Sprich über Teamarbeit

Da die Zusammenarbeit im Team bei Beck & Pollitzer wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an langfristiger Mitarbeit, indem du nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du an einer Karriere im Unternehmen interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.