Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Schwimmbadprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im öffentlichen Schwimmbadbau mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Schwimmbädern und arbeite an einzigartigen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss im Bauwesen und idealerweise Berufserfahrung in der Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Sie wickeln anspruchsvolle Projekte im Bereich von Schwimmbadsanierungen bzw. Neubauten von der Planung bis zur Realisierung selbstständig ab.
- Bei der Lösung Ihrer Aufgaben ist Kreativität, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, Teamgeist und viel Fachwissen gefragt.
- Dabei arbeiten Sie in einem interdisziplinären Team eng mit unseren internen sowie externen Spezialisten zusammen.
Ihre Aufgaben:
- Projektleitung
- Leitung des Planungsteams
- Kundenbetreuung
- Planung
Voraussetzungen
Ihr Fundament bildet eine Ausbildung im Bauwesen an einer Hochschule (beispielsweise Architektur), optimalerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie suchen eine berufliche Herausforderung und haben Interesse, ein neues Spezialgebiet kennenzulernen.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Position als Projektleiter*in / Architekt*in von Bäderprojekten im öffentlichen Schwimmbadbau an.
Projektleiter*in / Architekt*in von Bäderprojekten im öffentlichen Schwimmbadbau Arbeitgeber: Beck Schwimmbadbau AG
Als Arbeitgeber im Bereich des öffentlichen Schwimmbadbaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Teamgeist und Fachwissen geschätzt werden. Unsere interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Engagement belohnt.
