Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Rechts- und Kommunalaufsichtsamt und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Landkreis Mecklenburgische Seenplatte, eine dynamische Region mit viel Natur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die öffentliche Verwaltung aktiv und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Juristische Abschlüsse und Führungserfahrung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte liegt in Mecklenburg‑Vorpommern und ist als touristisch geprägte Region bekannt; mit zahlreichen Seen – dem größten Binnensee Deutschlands, der Müritz, sowie Wäldern und naturbelassenen Landschaften. Dank der zentralen Lage des Landkreises und der guten Infrastruktur sind die Hauptstadt Berlin, die Hansestadt Hamburg und die Ostseeküste sehr gut zu erreichen.
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte schreibt zum 01.11.2026 die Stelle als Beamtenstelle in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt in Vollzeit aus. Dienstort ist der Regionalstandort Neubrandenburg.
Das Rechts- und Kommunalaufsichtsamt mit seinen 24 Vollzeit‑Planstellen ist in die drei Sachgebiete Justiziariat, allgemeine Rechtsaufsicht und Finanzaufsicht gegliedert. Weiterhin zählt hierzu die Zentrale Vergabestelle des Landkreises. Das Amt versteht sich als Querschnittsamt als Dienstleister für die Fachämter des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte und in seiner Aufsichtsfunktion als Berater für die kreisangehörigen Gemeinden, Ämter und Zweckverbände. Es berät den Landrat in allen rechtlichen Belangen, stellt die juristische Beratung aller Fachämter und nachgeordneten Dienststellen sicher, arbeitet eng mit den politischen Gremien des Landkreises zusammen und nimmt die prozessuale Vertretung der Körperschaft vor den Gerichten wahr. Gleichzeitig wird als untere Rechtsaufsichtsbehörde die Kommunal‑ und Finanzaufsicht über die kreisangehörigen Gemeinden, Ämter und Zweckverbände ausgeübt.
Aufgaben
- Die Wahrnehmung der Aufgaben als Amtsleiter
- Die Koordinierung der Aufgaben im Amt mit den jeweilig zuständigen Sachgebietsleitern
- Die Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Steuerung der internen und externen Arbeitsabläufe
- Führungstätigkeiten gegenüber den Mitarbeitern des Amtes
- Das Treffen von Entscheidungen bei Grundsatzfragen
- Die fachliche Anleitung und qualitätssichernde Aufgabenkontrolle
- Die Verantwortlichkeit für die haushalterische Bewirtschaftung der dem Amt zugewiesenen Produkte
- Die Zusammenarbeit mit den Beigeordneten, den Fachamtsleitungen, den politischen Gremien und der Pressestelle des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte
Anforderungen
Gesucht wird ein/e Beamtin/Beamter im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit (mind. Rätin/Rat) bzw. ein/e Beamtin/Beamter, der/die die laufbahn‑ und beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Ernennung in ein Beamtenverhältnis der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (Rätin/Rat) erfüllt. Nicht‑verbeamtete Bewerberinnen und Bewerber müssen die nach dem Beamtenstatusgesetz, Landesbeamtengesetz M‑V sowie der Allgemeinen Laufbahnverordnung M‑V fachlichen und persönlichen Voraussetzungen für eine Verbeamtung in der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt erfüllen. In das Beamtenverhältnis auf Probe kann grundsätzlich nur eingestellt werden, wer das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Schwerbehinderte und ihnen gemäß 2 Absatz 3 des Neunten Sozialgesetzbuches gleichgestellte behinderte Menschen können in das Beamtenverhältnis auf Probe eingestellt werden, wenn sie das 43. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Im Übrigen wird auf die weiteren Vorschriften 18a LBG M‑V verwiesen.
Weitere Anforderungen
- Abschluss der ersten und zweiten juristischen Staatsprüfung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Tätigkeit
- Sprachliche Gewandtheit und ein ausgeprägtes Formulierungsvermögen
- Hohe Sozialkompetenz und sehr gute Motivations‑ und Kommunikationsfähigkeit
- Entscheidungsfreudigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Ein hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Sorgfältiges, konzeptionelles und termingerechtes Arbeiten sowie eine hohe Eigeninitiative
- PKW‑Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, Termine im Bundesland und im Kreisgebiet auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit wahrzunehmen
- Breites Querschnittswissen über die öffentliche Verwaltung sowie vertiefte und einsatzbereite Rechts‑ und Fachkenntnisse in allen Rechtsgebieten, insbesondere im öffentlichen Recht, Kommunalrecht, allgemeinem Verwaltungsrecht, Haushalts‑ und Finanzrecht sowie im Vergaberecht sind ausdrücklich erwünscht.
- Erwartet werden zudem ein korrektes und sicheres Auftreten in der Innen‑ und Außenwirkung und die Fähigkeit, zielorientierte Gespräche zu führen.
- Erforderlich sind gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie insbesondere ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Loyalität.
Weitere Hinweise
119 Absatz 5 KV M‑V: Die fachlich geeignete Leiterin oder der fachlich geeignete Leiter der mit der Rechtsaufsicht befassten Organisationshoheit wird mit Zustimmung des für Kommunalangelegenheiten zuständigen Ministeriums bestellt. Der Landkreis bietet:
- Der Dienstposten ist mit der Besoldungsgruppe A 15 bewertet.
- Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten zur individuellen Personalentwicklung
- Gleitzeitregeln für eine variable Arbeitszeitgestaltung
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sport‑ und Gesundheitsangeboten
- Die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Fahrrad‑Leasing
- Direkte betriebliche Ansprechpartner/innen, wie die Personalvertretung, die Gleichstellungsbeauftragte, die Vertrauensperson der Schwerbehinderten, der Betriebsarzt und der Fachkraft für Arbeitssicherheit
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb wird von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs‑ und Vielfaltskompetenz erwartet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher fachlicher und gesundheitlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Personen, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Bewerbungsschluss ist am 21.06.2026. Papierbewerbungen sind an das Amt für Personal / Organisation / Bürgerservice des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte, Postfach 110264, 17042 Neubrandenburg zu senden. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden vom Landkreis Mecklenburgische Seenplatte nicht erstattet.
Amtsleitung Rechts- und Kommunalaufsichtsamt (w/m/d) Arbeitgeber: BECK Stellenmarkt
Der Landkreis Mecklenburgische Seenplatte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einer malerischen Umgebung bietet, sondern auch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während das betriebliche Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing zusätzliche Vorteile für die Mitarbeiter darstellen. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Gestaltung des Gemeinwohls beizutragen und in einem dynamischen Team zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Amtsleitung Rechts- und Kommunalaufsichtsamt (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Behörde, bei der du dich bewirbst. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine Prüfung. Informiere dich über aktuelle Themen im öffentlichen Recht und über die spezifischen Herausforderungen des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du zu den Werten des Landkreises passt. Die Entscheidungsträger suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die richtige Einstellung hat.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amtsleitung Rechts- und Kommunalaufsichtsamt (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, was du uns sagen möchtest.
Beweise deine Qualifikationen!:Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen und Fähigkeiten an, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BECK Stellenmarkt vorbereitet
✨Recherchiere den Landkreis
Informiere dich über die Besonderheiten des Landkreises Mecklenburgische Seenplatte. Verstehe die Herausforderungen und Chancen, die die Region bietet, und wie das Rechts- und Kommunalaufsichtsamt dazu beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da die Position eine starke juristische Komponente hat, solltest du dich auf Fragen zu öffentlichem Recht, Kommunalrecht und Finanzrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse und Entscheidungsfreudigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Teamfähigkeit verdeutlichen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Entscheidungen getroffen oder dein Team motiviert hast. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle eine Gesamtverantwortung für die Planung und Organisation beinhaltet.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position auch die Zusammenarbeit mit politischen Gremien und anderen Ämtern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, zielorientierte Gespräche zu führen.
