Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate zu arbeitsrechtlichen Themen und koordiniere Mitbestimmungsthemen.
- Unternehmen: Schollmeyer & Steidl GmbH, ein wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitswelt und arbeite an wichtigen HR-Prozessen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Arbeitsrecht und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Jobbeschreibung
Schollmeyer & Steidl Gmb H, wirtschaftlich sehr sicherer Arbeitgeber, sucht für seine Personalabteilung eine*n Referent*in Arbeitsrecht und Mitbestimmungsthemen.
Sie beraten zu allen aufkommenden arbeitsrechtlichen Themen sowie bei Strukturveränderungen und HR-Prozessen.
Sie koordinieren mitbestimmungspflichtige Themen und verhandeln die Ausgestaltung von Kollektiv- und Betriebsvereinbarungen.
Das Thema Vergütungsmodelle sowie die Schulung der Führungskräfte gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
Ihr CV erreichen wir per E-Mail.
#J-18808-Ljbffr
Legal Counsel (w/m/d) Arbeitsrecht 2+ Arbeitgeber: BECK Stellenmarkt
Die Kanzlei Dr. Schmitz in Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, spannende und herausfordernde Fälle im Bereich Wirtschaftsstrafrecht zu bearbeiten. Unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen. Hier finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine Plattform für Ihre berufliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld.
