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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Geschäftsführung in rechtlichen Fragen und gestalte Verträge.
- Arbeitgeber: Innovatives Start-up mit flachen Hierarchien und großem Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiches Netzwerk, persönliche Entwicklung und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Wirtschaftsrecht und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Jurastudium und Interesse an Wirtschaftsrecht.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Planen Sie Ihre Karriere gemeinsam mit uns und profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und Marktkenntnissen über den deutschen Rechtsmarkt. Personalberatung von Juristen für Juristen. Dieses Start-up innerhalb eines Konzerns bietet viel Gestaltungsspielraum und sehr flache Hierarchien.
Sie unterstützen die Leitung der Rechtsabteilung und beraten die Geschäftsführung und Fachabteilungen in allen rechtlichen Fragestellungen (ausgenommen Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht). So gehört z. B. die Verhandlung, Prüfung und Gestaltung von Leasingverträgen, Kooperationsabkommen und u.a. Händlerverträgen zu Ihren Kernaufgaben.
In Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten verantworten Sie auch die Implementierung und Pflege des Datenschutzmanagementsystems.
Guter Rat ist persönlich - und Diskretion selbstverständlich. Wir freuen uns von Ihnen zu hören. Ihr CV erreicht uns am besten per E-Mail.
Debora Satta, LL.M.
Junior Legal Counsel (w/m/d) Wirtschaftsrecht 2+ Arbeitgeber: BECK Stellenmarkt
Kontaktperson:
BECK Stellenmarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Legal Counsel (w/m/d) Wirtschaftsrecht 2+
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei Schollmeyer & Steidl sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle rechtliche Themen informierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Wirtschaftsrecht verfolgst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, Debora Satta direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Legal Counsel (w/m/d) Wirtschaftsrecht 2+
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Junior Legal Counsel zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen im Jobbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das hilft uns, alles an einem Ort zu haben und sorgt dafür, dass deine Unterlagen schnell bearbeitet werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BECK Stellenmarkt vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über Schollmeyer & Steidl GmbH und deren Position im deutschen Rechtsmarkt. Verstehe ihre Dienstleistungen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragestellungen vor
Da du in der Rechtsabteilung arbeiten wirst, solltest du dich mit den relevanten rechtlichen Themen, insbesondere im Wirtschaftsrecht, vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsprüfung und -gestaltung unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem juristischen Wissen sind auch Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast oder wie du komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich erklärt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir Schollmeyer & Steidl GmbH bieten kann. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in das Unternehmen einzubringen.