Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung in wirtschaftsrechtlichen Fragen und Optimierung von Compliance-Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte rechtliche Prozesse in einem dynamischen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Volljurist*in oder Wirtschaftsjurist*in mit Erfahrung in Vertragsrecht und Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben. Zur Verstärkung unseres Fachbereiches „Recht“ suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen „Legal Counsel (m/w/d)“.
Responsibilities
- Beratung im operativen Geschäft: Sie unterstützen unsere Fachbereiche in wirtschaftsrechtlichen Fragen.
- Juristische Analyse: Sie beraten Geschäftsführung und Fachbereiche, bereiten komplexe Themen verständlich auf und geben fundierte Einschätzungen.
- Vertragsrecht: Sie übernehmen die Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung unserer Verträge.
- Compliance & Datenschutz: Sie optimieren bestehende Compliance- und Datenschutz-Prozesse und setzen neue Impulse.
- Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit internen Teams und externen Kanzleien zusammen und sorgen für eine verlässliche Abstimmung.
Qualifications
- Sie sind Volljurist*in mit 1. und 2. Staatsexamen oder besitzen einen Masterabschluss als Wirtschaftsjurist*in.
- Durch erste Berufserfahrung, idealerweise in einer Rechtsabteilung, können Sie bereits Erfahrung in den Bereichen Vertragsrecht sowie Compliance/Datenschutz vorweisen.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie sind teamfähig und verfügen über eine proaktive, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie eine kommerzielle Denkweise, um rechtliche Risiken und geschäftliche Prioritäten auszubalancieren.
- Sie sind bereit, sich auch in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten.
- Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
Benefits
- Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem stetig wachsenden und erfolgreichen Familienunternehmen.
- Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum.
- Teams, die füreinander einstehen.
- Verkehrsgünstige Anbindung.
- Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt.
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung.
- Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten.
Legal Counsel (m/w/d) Arbeitgeber: BECK Stellenmarkt
FEIG ELECTRONIC ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Weilburg nicht nur sichere und moderne Arbeitsplätze bietet, sondern auch eine innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, sich in einem stetig wachsenden Familienunternehmen weiterzuentwickeln und von flexiblen Arbeitszeiten sowie einer leistungsgerechten Vergütung zu profitieren, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das füreinander einsteht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Legal Counsel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten für Praktika oder Projekte gibt, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten zu zeigen. Wir unterstützen dich gerne dabei, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legal Counsel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei BECK Stellenmarkt vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von FEIG ELECTRONIC. Zeige im Interview, dass du nicht nur die rechtlichen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese in die Unternehmensphilosophie passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertragsrecht und Compliance zu demonstrieren.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit den Herausforderungen des Unternehmens auseinandergesetzt hast. Fragen zur Zusammenarbeit mit internen Teams oder zur Weiterentwicklung der Compliance-Prozesse sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsstärke zu unterstreichen.
