Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate die Geschäftsführung in rechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Klinikum Ingolstadt, ein modernes Kompetenzzentrum für Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, leistungsgerechtes Entgelt und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Qualifikationen: Volljurist (m/w/d) mit Erfahrung im Krankenhausrecht und Compliance.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Klinikum Ingolstadt GmbH ist ein überregionales Kompetenzzentrum mit 841 Betten und Behandlungsplätzen. Jährlich versorgen wir in über 20 Kliniken und Instituten sowie 10 hochspezialisierten Zentren etwa 93.000 Patienten stationär und ambulant auf hohem medizinischen Niveau.
Die Stabsstelle Recht ist organisatorisch der Geschäftsführung zugeordnet und berichtet direkt an diese. Die Abteilung umfasst die Bereiche Recht, Compliance, Business Continuity Management, Informationssicherheit und Versicherungen. Zu Ihren Aufgaben gehört die interne juristische Beratung der Geschäftsführung, der Kliniken sowie der Verwaltung des Klinikums und seiner Tochtergesellschaften bei meist krankenhaus spezifischen rechtlichen Fragen – überwiegend in den Bereichen:
- Wirtschaftsrecht
- Medizin- und Arzthaftungsrecht
- Gesundheits- und Krankenhausrecht
- Immobilien- und Versicherungsrecht
Das erwartet Sie:
- Juristische Beratung und Abwicklung aller direkten und indirekten Beteiligungen der Klinikum Ingolstadt GmbH sowie des Gesellschafters und Krankenhauszweckverbands Ingolstadt in Sachen Zivilrecht, Strafrecht und öffentliches Recht
- Entwerfen rechtlicher Stellungnahmen; Ausarbeitung von Verträgen und anderen juristischen Dokumenten
- Teilnahme an Vertragsverhandlungen
- Betreuen von Versicherungsangelegenheiten
- Kontaktperson für externe Kanzleien, Koordinieren von Ansprüchen einschließlich Gerichtsverfahren (Ausnahme: Arbeitsrecht)
- Führen eines dreiköpfigen Teams
Zusätzlich übernehmen Sie die Rolle des Compliance Managers (m/w/d):
- Überwachung der Umsetzung rechtlicher und interner Vorgaben und Gewährleistung der Funktionalität des Compliance Management Systems
- Konzeptionierung und Überarbeitung von Compliance-Richtlinien und -Prozessen
- Bearbeitung von Compliance-Fällen
- Generelle Beratung in Compliance-Angelegenheiten und Durchführung von internen Schulungen
- Systematische Erfassung von klinikinternen Compliance-Risiken und Erstellung des Compliance-Berichts
Das überzeugt uns:
- 2. Juristisches Staatsexamen (Volljurist (m/w/d)) oder gleichwertiger Abschluss
- Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung, insbesondere im Krankenhaus, wünschenswert
- Sichere Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten
- Zertifizierung als Compliance-Manager (m/w/d) wünschenswert
- Erfahrung im Aufbau eines Healthcare-Compliance-Management-Systems wünschenswert
- Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details
- Ausgeprägtes lösungsorientiertes, pragmatisches Denken, insbesondere bei Streitpunkten
- Kommunikationsstärke, gepaart mit einem souveränen Auftreten
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Das bieten wir:
- Eine verantwortungsvolle, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem engagierten Team
- Ein moderner, zukunftssicherer und verantwortungsvoller Arbeitgeber
- Leistungsgerechtes Entgelt
Für weitere Informationen und Fragen stehen wir gern für Sie zur Verfügung.
Sie möchten unser Team bereichern? Dann senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Leitung (m/w/d) Stabsstelle Recht Arbeitgeber: BECK Stellenmarkt
Die Kanzlei Dr. Schmitz in Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, spannende und herausfordernde Fälle im Bereich Wirtschaftsstrafrecht zu bearbeiten. Unsere kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert den Austausch und die persönliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen. Hier finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine Plattform für Ihre berufliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld.
