Volljurist:in (w/m/d)

An der Universität Bremen ist im Referat 06, dem Justiziariat der Universität, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsangestellte:r (w/m/d) in der Funktion einer/eines Volljurist:in (w/m/d) EG 13 TV-L in Vollzeit (39,2 WStd.) zu besetzen. Die Stelle ist gem. 14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG für die Dauer des Mutterschutzes befristet. Bei Vorliegen der Voraussetzungen findet eine Verlängerung der Befristung ggf. bis zum 01.08.2028 für die anschließende Elternzeit. Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf. mit dem Referat 06 zu vereinbaren.

Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:

• Selbstständige Bearbeitung und eigenständige rechtliche Beratung juristischer Sachverhalte in allen hochschulrelevanten Rechtsgebieten, insbesondere im Bereich des Hochschulrechts, Prüfungsrechts einschließlich des allgemeinen Verwaltungsrechts
• Erstellung von deutsch- und englischsprachigen Verträgen (Forschungs- und Entwicklungsverträge, Kooperations-, Geheimhaltungsverträge etc.)
• Erarbeitung von Satzungen, Richtlinien etc. zur Regelung von hochschulrechtlichen Angelegenheiten
• Beratung der Ethikkommission in datenschutzrechtlichen Fragen; Prozessvertretung der Universität in verwaltungsgerichtlichen Verfahren

Ihre Qualifikationen:

• Zweite juristische Staatsprüfung
• Umfassende Kenntnisse im Vertragsrecht
• Umfassende Kenntnisse im Verwaltungsrecht (vorzugsweise im Prüfungsrecht)
• Berufserfahrungen in den genannten Rechtsgebieten und Aufgabenfeldern, vorzugsweise in einer Hochschule oder in anderen Bildungs- und Wissenschaftseinrichtungen
• Kenntnisse im Datenschutzrecht, Hochschulrecht
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (CEF Level B2)
• sorgfältige, selbstständige und pragmatische Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortlichkeit
• Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft, sich in neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und in kooperativer Abstimmung mit den Beteiligten lösungsorientierte Vorstellungen zu entwickeln

Wir bieten Ihnen:

• Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), regelmäßige tarifliche Gehaltssteigerungen und zusätzliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL)
• Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer weltoffenen Hochschule
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr (bei einer 5‑Tage‑Woche)
• Vielfältige, zukunftsorientierte und offene Unternehmenskultur, Unterstützung durch ein kollegiales, motiviertes Team mit positivem Betriebsklima
• Individuelle Einarbeitung
• Die Möglichkeit zu Fort‑ und Weiterbildungen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen)
• Kostenlose Angebote im Rahmen der Sozial‑ und Familienberatung; aktives betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vergünstigungen bei örtlichen Sportvereinen oder Fitnessstudios und Schwimmbädern (EGYM WELLPASS)
• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Job‑Tickets
• Zahlreiche Angebote zu Sport und Kultur
• Abwechslungsreiche Verpflegungsmöglichkeiten in den Mensen des Studierendenwerks

Allgemeine Hinweise:

Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung die Vorrang gegeben. Die Universität Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Bremen setzt sich für Gleichbehandlung und Teilhabe aller Personen ein.