Die Chancen der Digitalisierung nutzen: LL.M. Legal Tech/Rechtsinformatik

Die Chancen der Digitalisierung nutzen: LL.M. Legal Tech/Rechtsinformatik

Erlangen 43650 - 53350 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
B

Ein LL.M.-Aufbaustudium mit dem Abschluss Master of Laws stellt für Juristen eine interessante Qualifikationsmöglichkeit dar. Die in den letzten Jahren stark in den Fokus gerückte Digitalisierung im Rechtswesen macht eine Weiterbildung gerade auf diesem Gebiet besonders attraktiv. Zwar lässt sich die wissenschaftliche Befassung damit in die 1960er Jahre zurückverfolgen, ein erstes Lehrbuch zur Rechtsinformatik verfasste der Datenschutzpionier Wilhelm Steinmüller bereits 1970. Erst in den letzten Jahren hat sich aber (meist unter der Bezeichnung Legal Tech) ein Innovationsfeld entwickelt, das für alle juristischen Tätigkeitsfelder relevant geworden ist.

Der Studiengang LL.M. Legal Tech an der Universität Regensburg umfasst zwei Semester, für den fünften Jahrgang im Wintersemester 2024/2025 läuft die Anmeldung. Die Veranstaltungen finden als Blockkurse statt (nach einer Einführungswoche jeweils Donnerstag bis Samstag). Der Studiengang deckt die wesentlichen Bereiche einer modernen Rechtsinformatik ab und soll im Folgenden exemplarisch für vergleichbare Studiengänge insbesondere an den bayerischen Universitäten vorgestellt werden.

Inhalte des Studiengangs

  • Themen des Studiengangs sind eine Einführung in die Schlüsseltechnologien der digitalen Transformation sowie die Grundlagen der Rechtsinformatik einschließlich ihrer ethischen und psychologischen Aspekte.
  • Daneben sind die Bereiche IT- und IP-Recht, Datenschutz, Recht der digitalen Arbeitswelt, Verbraucherschutz, die alternative (digitale) Streitbeilegung wesentlicher Bestandteil des Studiums.
  • Innovationsmethoden wie (Legal) Design Thinking, mit deren Hilfe innovative Rechtsdienstleistungen entwickelt werden können, stehen auf der Agenda.
  • Fähigkeiten in den Bereichen Big Data und Data Science, Information Retrieval sowie Wissensmodellierung/-repräsentation runden den Katalog der vermittelten Qualifikationen ab.
  • Aspekte der Globalisierung und Internationalisierung von Legal Tech werden diskutiert, wobei ein Schwerpunkt auf der Informationssicherheit und ihrer Bedrohung durch Cyberkriminalität liegt.
  • Der Einsatz von Künstlicher Intelligenz einschließlich der derzeit heiß diskutierten generativen KI spielt in dem Studiengang eine große Rolle.

Die Studierenden werden in die Lage versetzt, Legal Tech-Geschäftsmodelle zu entwerfen, Software-Anwendungen zu konzipieren und zu erproben sowie eine Beurteilung von KI-Systemen vorzunehmen. Am Ende des Studiums steht die Masterarbeit als wissenschaftliche Abschlussarbeit. Aufgrund des Engagements der Studierenden und einer intensiven Betreuung durch die Lehrenden gelangen bislang durchweg hochwertige und aktuelle Beiträge.

Die Studieninhalte wurden eigens für den Studiengang entwickelt und greifen neueste Entwicklungen in den jeweiligen Gebieten auf. Auch die technische Infrastruktur an der neu gegründeten Fakultät für Informatik und Data Science der Universität Regensburg steht hierfür zur Verfügung.

Zielgruppen des Studiengangs

Der Studiengang Legal Tech wendet sich an Juristen, die als Rechtsanwälte, Unternehmens-, Verbands- bzw. Behördenvertreter oder in vergleichbaren juristisch geprägten Berufen eine Weiterqualifikation auf dem Gebiet der Digitalisierung und ihrer Auswirkung auf das Rechtswesen suchen. Die Absolventen können praktisch alle Berufs- und Unternehmensfelder besetzen, in denen es um eine bessere softwaretechnische Unterstützung rechtlicher Vorgänge geht.

Zugangsvoraussetzung für das Studium ist das Erste Juristische Staatsexamen oder ein sonstiges juristisches Studium im Umfang von wenigstens 240 ECTS. Studiengänge zu Legal Tech bzw. Rechtsinformatik eröffnen glänzende Karrieremöglichkeiten und sind für Juristen, die sich für die Digitalisierung interessieren, eine ideale Weiterbildungsoption.

Die Chancen der Digitalisierung nutzen: LL.M. Legal Tech/Rechtsinformatik Arbeitgeber: Beck

Die Stadt Friedrichshafen bietet Ihnen als Arbeitgeber eine sichere und moderne Arbeitsumgebung in einer dynamischen Stadt am Bodensee. Mit einem starken Fokus auf Wertschätzung und Teamarbeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Genießen Sie zudem zahlreiche Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.

B

Kontaktdaten:

Beck Recruiting-Team