Teamleitung (m/w/d/) im Verkauf Bäckerei in Vollzeit
Teamleitung (m/w/d/) im Verkauf Bäckerei in Vollzeit

Teamleitung (m/w/d/) im Verkauf Bäckerei in Vollzeit

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Verkauf hochwertiger Backwaren und gestalte den Laden mit.
  • Arbeitgeber: BeckaBeck, eine innovative Bäckerei mit Leidenschaft für Qualität und Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiter-Events und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Lebensmittelhandwerk sind von Vorteil, Quereinsteiger sind willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen Team, bei dem die Leidenschaft an der Arbeit nie zu kurz kommen darf? Du liebst qualitativ hochwertige Backwaren aus heimischen Rohstoffen und weißt nachhaltige Backwarenproduktion zu schätzen? Du hast erste Erfahrungen als Teamleitung (m/w/d) im Lebensmittelhandwerk und wenn nicht? Auch nicht schlimm! Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Dettingen Erms Verstärkung. Bewirb Dich jetzt auf die Stelle und werde Teil unseres BeckaBeck-Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Hauptaufgaben:

  • Verkauf von Backwaren, Ladengestaltung und Warenpräsentation, optimale Personalbesetzung, Durchsetzen von Vereinbarungen und firmeninternen Marketingmaßnahmen
  • Erstellung/Einhaltung/Kontrolle von Dienstplänen, Einführung neuer Produkte im Team
  • Betreuung neuer Mitarbeiter*innen, Probearbeiter*innen und Auszubildenden, Mitarbeiterführung, Stärken erkennen und fördern, motivieren
  • Einhaltung der betrieblichen Kennziffern: Stundenleistung, Retouren-Quote, Kassendifferenzen
  • Information über die Marktsituation, Konkurrenzverhalten
  • Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterbesprechungen mit der Geschäftsleitung, Durchführung von eigenen Filialbesprechungen

Als Teamleitung (m/w/d) gewährleistest Du unter Beachtung des Wirtschaftlichkeitsprinzips und Sicherheitsgebots einen reibungslosen Ablauf der Organisation, dabei hältst Du die festgesetzten Unternehmensziele ein. Dein Ziel ist die Erreichung dieser Unternehmensziele und die optimale Koordinierung und Durchführung aller Verkaufsaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit den Dir unterstellten Mitarbeiter*innen.

Dein Profil:

  • Du bist teamorientiert und bringst mit Deiner freundlichen Art jeden Kunden zum Lächeln.
  • Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Lebensmittelhandwerk. Wenn nicht? Auch nicht schlimm! Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!
  • Du hast Freude am Umgang mit Menschen.
  • Du hast eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, liebst aber zugleich auch die Zusammenarbeit in einem Team.
  • Du begeisterst Dich für unsere schwäbische Philosophie, unsere Heimatprodukte und unser BeckaBeck-Handwerk.
  • Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und teilst unsere gemeinsame Vorstellung der Arbeitskultur und die Leidenschaft von BeckaBeck.
  • Du hast ein freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten, bist kommunikationsstark und wählst die richtigen Worte bei Kunden und Mitarbeitern.
  • Du bist zeitlich flexibel und zuverlässig.
  • Du hast Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Darum macht der Job bei uns besonders viel Spaß:

  • Wir bieten Dir ein attraktives Gehalt, denn eine faire Bezahlung über dem Branchendurchschnitt ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
  • Bei uns bekommst Du einen Mitarbeiterrabatt von bis zu 40% in unseren Fachgeschäften.
  • Bei uns gibt es Sonntags- und Feiertagszuschläge.
  • Deine Familie ist uns wichtig! Deshalb schließen wir unseren Betrieb über Weihnachten (25. & 26.12.) und Neujahr (01.01.) um das Fest der Liebe besinnlich feiern zu können.
  • Für die richtige Work-Life-Balance gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten: Private Termine kannst Du bei uns nach Absprache jederzeit wahrnehmen, somit kannst du Familie & Beruf besser in Einklang bringen.
  • Mit dem Job-Rad-Zuschuss kommst Du umweltfreundlich und aktiv zur Arbeit. Wir unterstützen Dich dabei!
  • Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge, denn Deine Zukunft und finanzielle Sicherheiten sind uns wichtig.
  • Wir bieten Dir Raum für Deine persönliche Weiterentwicklung. Mit der BeckaBeck-Akademie bieten wir Dir regelmäßige Weiterbildungs-Events in unterschiedlichen Themenbereichen an.
  • Mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events sorgen wir für einen engen Teamzusammenhalt.
  • Wir geben Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche.
  • Wir haben flache Hierarchien und immer ein offenes Ohr für Dich. Regelmäßige Mitarbeitergespräche sind für uns daher eine Selbstverständlichkeit.
  • Je nach Einsatzbereich bekommst Du Deine Arbeitskleidung in mehrfacher Ausführung kostenlos zur Verfügung gestellt.
  • Happy Birthday! Lass Dich von uns zu Deinem Geburtstag / Jubiläum überraschen.
  • Mineralwasser sowie Heißgetränke während Deiner Schicht bekommst du bei uns gratis.
  • Gemeinsam sind wir stark! Jeder von uns profitiert vom Erfolg der Bäckerei BeckaBeck. Deshalb zahlen wir eine erfolgsabhängige Jahresprämie an jeden Mitarbeiter (m/w/d) aus.
  • Was Gesundes zwischendurch! Bei uns gibt es wöchentlich einen Obstkorb.
  • Wir unterstützen Dich in der Einarbeitungszeit bestmöglich und stellen Dir einen festen Ansprechpartner (m/w/d) zur Seite.

Du hast Fragen zu Deiner Bewerbung oder zur ausgeschriebenen Stelle? Dann melde Dich jederzeit bei uns, wir helfen Dir gerne weiter.

Deine Ansprechpartnerin: Anita Beck

Teamleitung (m/w/d/) im Verkauf Bäckerei in Vollzeit Arbeitgeber: BeckaBeck

BeckaBeck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Mitarbeiterrabatte bietet, sondern auch eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die BeckaBeck-Akademie unterstützen wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem legen wir großen Wert auf Teamzusammenhalt und feiern gemeinsam Erfolge, was das Arbeiten bei uns besonders angenehm macht.
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Kontaktperson:

BeckaBeck HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d/) im Verkauf Bäckerei in Vollzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung im Verkauf interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Filialen, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei uns arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, in die engere Auswahl zu kommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Philosophie und Produkte. Zeig uns, dass du nicht nur ein guter Teamleiter bist, sondern auch eine Leidenschaft für hochwertige Backwaren hast. Das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen – wir suchen Menschen, die zu unserem Team passen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d/) im Verkauf Bäckerei in Vollzeit

Teamführung
Verkaufskompetenz
Ladengestaltung
Warenpräsentation
Personalmanagement
Mitarbeitermotivation
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Kundenkommunikation
Organisationsfähigkeit
Marktbeobachtung
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freundliches Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres BeckaBeck-Teams zu werden. Wir suchen nach Menschen mit Leidenschaft für Backwaren und einem freundlichen Auftreten!

Betone deine Teamfähigkeit: Da du als Teamleitung arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung in der Bewerbung hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du andere motivierst, ihr Bestes zu geben.

Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine persönliche Note in die Bewerbung ein. Teile uns mit, warum du gerade bei BeckaBeck arbeiten möchtest und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald im Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BeckaBeck vorbereitest

Informiere Dich über die Bäckerei

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Bäckerei BeckaBeck informieren. Schau Dir ihre Philosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenswerte an. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und zu ihrer Kultur passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Teamleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du Mitarbeiter motiviert, Probleme gelöst oder Verkaufsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Das macht Deinen Eindruck viel greifbarer.

Zeige Deine Leidenschaft für Backwaren

Da die Stelle im Verkauf von Backwaren ist, ist es wichtig, Deine Begeisterung für qualitativ hochwertige und nachhaltige Produkte zu zeigen. Sprich darüber, was Dir an der Bäckerei und ihren Produkten gefällt und warum Du gerne Teil des Teams werden möchtest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse und Deine Initiative. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der BeckaBeck-Akademie. So zeigst Du, dass Du langfristig denkst.

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