Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und forme die Zukunft der Rechtsberatung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Legal-Tech-Startup mit einem starken Team und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Unterstützung für Eltern.
- Andere Informationen: Interdisziplinäres Team mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wachsenden Teams und gestalte spannende Projekte mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und Interesse an KI-Tools.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Fullstack-Entwicklung: Sie konzipieren, entwickeln und betreiben anspruchsvolle Webanwendungen. Vom Backend über APIs bis hin zum Frontend.
- Architekturdesign: Sie treffen fundierte Architekturentscheidungen und sind für den Aufbau einer skalierbaren, sicheren und wartbaren Systemlandschaft in einer modernen Cloud-Umgebung verantwortlich.
- KI-gestütztes Engineering: Sie evaluieren und integrieren aktiv moderne KI-Tools (z.B. GitHub Copilot) in unseren Entwicklungsprozess, um die Produktivität zu steigern und die Codequalität zu sichern.
- Technische Schnittstelle: Sie agieren als technische Ansprechperson für externe Dienstleister:innen und arbeiten eng mit diesen zusammen. Sie definieren technische Anforderungen und stellen die nahtlose Integration Ihrer Arbeit sicher.
- Aufbau und Ownership: Sie übernehmen von Anfang an Verantwortung, bauen unsere CI/CD-Pipelines auf, etablieren Best Practices für Testing und Code Reviews und prägen die agile Kultur in einem kleinen, im Aufbau befindlichen Team.
- Innovation: Sie bringen proaktiv neue Ideen und Technologien ein, um unsere Legal-Tech-Produkte kontinuierlich zu verbessern und zukunftsfähig zu machen.
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung: Sie bringen mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Fullstack-Softwareentwicklung mit und haben nachweislich komplexe Webanwendungen von der Konzeption bis zum Betrieb begleitet.
- Architekturkompetenz: Sie haben Erfahrung im Entwurf und in der Umsetzung von skalierbaren Softwarearchitekturen (z.B. Microservices, API-Design) und verstehen die damit verbundenen Trade-offs.
- KI-Affinität: Sie haben ein starkes Interesse an und idealerweise erste praktische Erfahrung mit KI-Tools im Engineering-Bereich und sind neugierig, deren Potenzial voll auszuschöpfen.
- Eigenständigkeit & Teamgeist: Sie arbeiten extrem eigenständig, übernehmen gerne Verantwortung und haben gleichzeitig den Wunsch, in einem kleinen Team eng zusammenzuarbeiten und gemeinsam die beste Lösung zu finden.
- Kommunikationsstärke: Sie können technische Konzepte klar und verständlich kommunizieren, sowohl im Team als auch gegenüber externen Partner:innen.
- Sprachkenntnisse: Ihre Deutschkenntnisse sind auf muttersprachlichem Niveau (C2) in Wort und Schrift.
Das haben wir zu bieten:
- Ein interdisziplinäres Team mit einem engen Zusammenhalt und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten.
- Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports.
Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung.
Fullstack Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Becker Büttner Held
Kontaktperson:
Becker Büttner Held HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Engineer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Fullstack-Entwicklung. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Zeig, was du kannst!
Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten. Zeige nicht nur den Code, sondern auch die Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Prozess.
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen zur Softwarearchitektur und Fullstack-Entwicklung vertraut. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur coden kannst, sondern auch die Konzepte dahinter verstehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns über Bewerbungen, die direkt über unsere Plattform eingehen. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Software-Lösungen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die direkt mit der Fullstack-Entwicklung zu tun haben. Zeig uns, was du drauf hast!
Technische Skills im Fokus!: Da wir auf innovative Software-Lösungen setzen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar darstellst. Nenn konkrete Technologien und Tools, mit denen du gearbeitet hast, und wie du sie in deinen Projekten eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Becker Büttner Held vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die BBH-Gruppe und ihre Ziele, insbesondere im Bereich Legal-Tech. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Fullstack Engineer dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu präsentieren, die deine Fähigkeiten in der Fullstack-Entwicklung und Architekturkompetenz demonstrieren. Erkläre, wie du komplexe Webanwendungen konzipiert und umgesetzt hast und welche Technologien du dabei verwendet hast.
✨Zeige deine KI-Affinität
Da das Unternehmen Wert auf den Einsatz von KI-Tools legt, solltest du deine Erfahrungen und dein Interesse an solchen Technologien betonen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du KI-gestützte Tools in deinen Entwicklungsprozess integriert hast und welche Vorteile dies gebracht hat.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du technische Konzepte klar und verständlich erklären kannst. Übe, wie du deine Ideen sowohl im Team als auch gegenüber externen Partner:innen kommunizieren würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kommunikationsstärke, sondern auch deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit.