Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Recruiting-Prozessen und Betreuung der Bewerber:innen.
- Unternehmen: BBH-Gruppe, ein modernes Unternehmen mit interdisziplinärem Team und spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Monatlicher Fahrtkostenzuschuss, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit stehen bei uns im Mittelpunkt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Recruiting-Prozess und finde die besten Talente für unser Team.
- Qualifikationen: Studium im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung sowie 3-5 Jahre Erfahrung im Recruiting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.
Unser Team wächst. Wir freuen uns über Bewerbungen zur folgenden Vakanz: Referent HR-Management (m/w/d) Recruiting in München.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung interner und externer Recruiting-Prozesse
- Beratung und Begleitung unserer Partner:innen und Führungskräfte bei der Personalsuche, von der Erstellung eines Anforderungsprofils bis hin zur Abstimmung der für die Suche am besten geeigneten Sourcing-Kanäle und Vorstellung geeigneter Bewerber:innen
- Betreuung der Bewerber:innen vom Bewerbungseingang inkl. Führen von Erstgesprächen bis hin zum Onboarding
- Nutzung von Active Sourcing, um in den sozialen Netzwerken (LinkedIn) passende Talente zu finden
- Unterstützung bei der Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen sowie Organisation und Teilnahme an Personalmessen
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare, relevante Ausbildung
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, bestenfalls auch im Active Sourcing
- Leidenschaft für die Personalgewinnung und die Motivation unsere Prozesse aktiv mitzugestalten
- Kontaktstärke, Empathie und Freude am Netzwerken
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. auf dem Niveau C1)
- Ein routinierter Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab
Das haben wir zu bieten:
- Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe von 90,00 EUR
- Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr
- Nutzung von Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports
Bei BBH stehen Chancengleichheit, Vielfalt und ein respektvolles Miteinander im Mittelpunkt. Wir leben eine Kultur der Offenheit und Inklusion, in der unterschiedliche Perspektiven nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit zählen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Weltanschauung. Ob Sie am Anfang Ihres Berufswegs stehen oder bereits Erfahrung mitbringen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
