Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Personalprojekten und verwalte Mitarbeiterdaten.
- Unternehmen: Moderne BBH-Gruppe mit interdisziplinärem Arbeitsumfeld und zentralen Standorten.
- Vorteile: 18-20 € Stundenlohn, vergünstigter Mittagstisch und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein gesundes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Lerne HR-Management in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Personalwesen oder ähnlichem, erste HR-Erfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18 - 20 € pro Stunde.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des HR-Managements in der Personalbetreuung
- Erfassen von Mitarbeiterstammdaten im Personal-Management-System
- Bearbeitung und Verwaltung von Krankmeldungen
- Anlegen von Personalakten und Ablegen von Unterlagen
- Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung der jährlichen Mitarbeitergespräche
- Erstellung von Arbeits- und Zwischenzeugnissen
- Anlage und Pflege von Mitarbeiterprofilen und Informationen im Intranet
- Organisation und Koordination von Mitarbeiterrunden
- Organisatorische Vorbereitung von Mitarbeiterjubiläen
- Administrative Unterstützung der HR-Referenten im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Engagierte Persönlichkeit mit Begeisterung für HR-Management
- Studium in Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlicher Fachrichtung
- Erste HR Erfahrung wünschenswert
- Affinität für Daten
- Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
- Positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit gegenüber Team und Stakeholdern
- Ausgeprägte Do-it-Mentalität und starke Kommunikationsfähigkeit
Warum wir?
- Modernes Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten
- Spannende Fragestellungen interdisziplinär lösen
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- Stundenlohn: 18 € für Bachelorstudierende, 20 € für Masterstudierende
- Vergünstigter Mittagstisch
- Nutzung von Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit
Über uns
Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandanten. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau.
Werkstudent (m/w/d) im HR-Management/Personalbetreuung (16-20 Wochenstunden) Arbeitgeber: Becker Büttner Held
BBH bietet als Arbeitgeber ein modernes Arbeitsumfeld in zentral gelegenen Standorten, das durch interdisziplinäre Zusammenarbeit und spannende Herausforderungen geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten attraktive Benefits wie einen vergünstigten Mittagstisch, Mitarbeiterrabatte und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Bei uns erwartet Dich eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Deine Begeisterung für HR-Management geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) im HR-Management/Personalbetreuung (16-20 Wochenstunden) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Werkstudentenstellen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für das HR-Management!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Kultur, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) im HR-Management/Personalbetreuung (16-20 Wochenstunden) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im HR-Management passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Becker Büttner Held vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über BBH informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Unterlagen vor
Stelle sicher, dass Du alle relevanten Dokumente dabei hast, wie Deinen Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell Referenzen. Eine gut organisierte Mappe macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass Du vorbereitet bist.
✨Präsentiere Deine HR-Erfahrungen
Wenn Du bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Überlege Dir konkrete Beispiele, die Deine Fähigkeiten und Deine Begeisterung für das Personalwesen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe vorher, um Deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
