Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen Projekten und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Becker & Kries ist ein etabliertes Unternehmen in der Immobilienwirtschaft mit 80 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Büro und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Immobilienbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, organisiert und motiviert sein, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Büro.
- Andere Informationen: Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen Berlins.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Becker & Kries – vor 80 Jahren durch den Architekten Georg Becker und den Bankdirektor Günter Kries gegründet – verwaltet ein umfassendes Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien und agiert als verlässlicher Partner der Immobilienwirtschaft. Unter dem Dach der Familienstiftung Becker & Kries vereint die Becker & Kries Unternehmensgruppe heute eine Anzahl von Unternehmen, die den eigenen Immobilienbestand halten und deren Hauptaufgabe darin liegt, das Immobilienvermögen zu managen und auszubauen. Am Hauptsitz Berlin sind ca. 120 Mitarbeitende tätig.
Für unseren Berliner Hauptsitz suchen wir Sie als Referent der Geschäftsführung (m/w/d).
Referent der Geschäftsführung (m/w/d) Arbeitgeber: BECKER & KRIES Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
BECKER & KRIES Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Unternehmensgeschichte von Becker & Kries. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Becker & Kries. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Immobilienwirtschaft zu beantworten. Zeige dein Fachwissen und deine Leidenschaft für den Bereich, um zu demonstrieren, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Management und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent der Geschäftsführung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Becker & Kries. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und das Portfolio zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Referent der Geschäftsführung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und professionell ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für diese Position bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BECKER & KRIES Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Becker & Kries informieren. Verstehe ihre Geschichte, ihre Werte und ihr Portfolio. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Referent der Geschäftsführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.