Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparaturen und Wartungsmaßnahmen an Ruderanlagen durchführen und technische Störungen beheben.
- Unternehmen: Innovatives, internationales Unternehmen mit modernem Standort in Hamburg-Harburg.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige maritime Zukunft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und erste Erfahrungen im Schiffbau oder Maschinenbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 52000 € pro Jahr.
Instandhaltungsmanagement: Sie beauftragen, beaufsichtigen und führen Reparaturen, Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen an Ruderanlagen und Rudermaschinen durch.
Installations- und Umbauüberwachung: Sie beaufsichtigen Installationen und Umbauten von Ruderanlagen, Energy-Saving-Devices, Daggerboards und Rudermaschinen.
Troubleshooting: Sie analysieren und beheben technische Störungen und Probleme.
Technische Dokumentation: Sie dokumentieren Reparaturen und Installationen.
Ihre Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder gewerblichen Bereich (z.B. als Industriemechaniker, Schiffbauer, Schlosser o.ä.).
Ihre Berufserfahrung: Sie haben erste Erfahrungen im Bereich Schiffbau, Schifffahrt, Maschinenbau o.ä.
Ihre Kenntnisse: Sie verfügen über technisches Verständnis, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise.
Ihre IT- und Sprachkenntnisse: Sie besitzen gute Office Kenntnisse (Outlook, Word, Excel), sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Sonstiges: Führerschein Klasse B notwendig, Reise-/Auslandstätigkeit mit mind. 140 Tagen/Jahr, Wohnort in Flughafennähe wünschenswert.
Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen Unternehmen mit modernem Standort in Hamburg-Harburg (S-Bahn fußläufig erreichbar) und Parkplätzen auf dem Gelände.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Raum für eigene Ideen.
Strukturierte Einarbeitung, damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen.
Angenehmes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und einem unterstützendem Team.
Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern.
Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gesundheits- und Vorsorgeleistungen, wie betriebliche Krankenversicherung, Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und EGYM Wellpass-Zuschuss.
Nachhaltige Mobilität mit Fahrrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss.
Wohlfühlfaktoren wie Mitarbeiterevents, ein Betriebsrestaurant und der Teilnahme an Corporate Benefits.
Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Onlineportal mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bei Fragen steht Ihnen unsere Kollegin Frau Nastasia Casper (E-Mail hr@becker-marine-systems.com, Tel: +49-40-241990) gerne zur Verfügung. Gestalten Sie gemeinsam mit uns eine nachhaltige maritime Zukunft!
