Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Nephrologie-Abteilung und arbeite in der Ambulanz sowie auf der Intensivstation.
- Unternehmen: Renommiertes Schwerpunktkrankenhaus in Ostösterreich mit modernster Ausstattung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 15 Tage bezahlte Fortbildung pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, um Arbeit und Familie zu vereinbaren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nephrologie und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Nephrologie und Teamplayer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 156858 - 174000 € pro Jahr.
BECKER: MEDICAL HUMAN SOLUTIONS ist ein Unternehmen, welches auf die Suche und Vermittlung von Ärzten und medizinischen Schlüsselkräften spezialisiert ist. Wir suchen für unseren Klienten, einem renommierten Schwerpunktkrankenhaus in Ostösterreich (Einzugsbereich Wien), einen Facharzt/Oberarzt für Nephrologie (m/w/d).
Abteilungsschwerpunkte der Medizinischen Abteilung sind neben der Nephrologie, Kardiologie und einer Internen Intensivmedizin. Der Bereich Nephrologie umfasst 24 Dialysepositionen, die Peritonealdialyse, die Nachsorge von PatientInnen nach Nierentransplantation, sowie eine Ambulanz für chronische Nierenerkrankungen. Standard sind modernste Fresenius Geräte im Dialysebereich.
Als Facharzt für Nephrologie sind Sie primär im Stations- als auch Ambulanzbereich tätig. Weiters können Sie bei Interesse auch in einer modernen Intensivstation mit tätig werden.
Sie sind Facharzt der Inneren Medizin bzw. des Additivfaches für Nephrologie und bringen den Wunsch eines für Sie langfristigen gewinnbringenden Wechsels mit. Sie sind ein Teamplayer und schätzen und pflegen einen offenen Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten.
Eine interessante Dotierung und erweiterte Einkommensmöglichkeiten bei durchschnittlich 2-4 Nachtdiensten. Wenn Sie eine Stelle suchen, welche interessante Entwicklungsperspektiven bietet, kann diese Stelle eine ausgesprochen attraktive Perspektive anbieten.
Bevorzugt wird die Stelle Vollzeit besetzt, es besteht aber darüber hinaus ebenso die Möglichkeit interessanter Teilzeitmodelle, um z.B. Arbeit und Familie bestmöglich aufeinander abzustimmen. Ausgewogene Arbeitsanforderungen mit mehrfach zur Auswahl stehenden Dienstzeitmodellen gewährleisten auch von dieser Seite, einen hohen Zufriedenheitsgrad.
Zur persönlichen und laufenden Weiterentwicklung stehen Ihnen in Summe 15 Tage im Jahr bezahlte externe Fortbildungen, zu inkl. eines eigenen Ausbildungsbudget. Es erwartet Sie ein gut eingespieltes und motiviertes Team, welches sich auf die Unterstützung und Mitarbeit eines Fach-/Oberarztes freut.
Das Grundgehalt liegt z.B. in der Stufe 10 bei € 156.858 Brutto/Jahr. Hinzu kommen noch Nachtdienste, Sonderklassegelder, etc.
Facharzt/Oberarzt Für Nephrologie (M/W/D) Arbeitgeber: Becker: Medical Human Solutions KG
BECKER: MEDICAL HUMAN SOLUTIONS bietet Ihnen als Facharzt/Oberarzt für Nephrologie in einem renommierten Schwerpunktkrankenhaus in Ostösterreich eine hervorragende Arbeitsumgebung mit modernster Ausstattung und einem engagierten Team. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer attraktiven Vergütung, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Hier finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entfaltung.
Kontaktdaten:
Becker: Medical Human Solutions KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facharzt/Oberarzt Für Nephrologie (M/W/D) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihrem Arbeitsbereich und teile deine Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nephrologie! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in diesem Bereich während des Gesprächs. Lass die Arbeitgeber wissen, warum du die perfekte Wahl für ihr Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt/Oberarzt Für Nephrologie (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Nephrologie in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu unserem Schwerpunkt passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Becker: Medical Human Solutions KG vorbereitet
✨Informiere dich über die Nephrologie
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Technologien in der Nephrologie vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Behandlungsmethoden hast.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Da das Teamwork in der medizinischen Abteilung wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise des Krankenhauses und das Team zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da es verschiedene Dienstzeitmodelle gibt, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit zu arbeiten, betonen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen des Teams anzupassen.
